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¿Cuál es la relación entre el cumplimiento y la gestión de la cadena de suministro en Chile?
El cumplimiento y la gestión de la cadena de suministro están interconectados en Chile. Las empresas deben garantizar que sus proveedores cumplan con las regulaciones y estándares éticos, y esto implica realizar debidas diligencias, auditorías y asegurarse de que los productos y servicios sean obtenidos de manera ética.
¿Cuáles son las opciones de regulación de visitas para padres no custodios en Chile?
Los padres no custodios pueden acordar un régimen de visitas con el cónyuge custodio o, en caso de desacuerdo, solicitar la regulación de visitas al tribunal de familia.
¿Qué sucede si se descubre incumplimiento legal en Chile?
Si se descubre incumplimiento legal en Chile durante la debida diligencia, se deben tomar para abordar los problemas, como la renegociación de términos, medidas de resolución de disputas legales o incluso la cancelación de la transacción.
¿Qué medidas se han tomado para prevenir el lavado de dinero en el sector de la construcción en Chile?
Chile ha implementado regulaciones específicas para prevenir el lavado de dinero en el sector de la construcción, incluyendo la identificación de contratistas y la obligación de informar sobre transacciones sospechosas en proyectos de construcción.
¿Cuál es el proceso para solicitar una Visa de Inmigrante de Trabajador Religioso (EB-4) para trabajadores religiosos chilenos que desean residir permanentemente en Estados Unidos?
La Visa EB-4 está destinada a trabajadores religiosos chilenos que desean residir permanentemente en Estados Unidos. Deben ser miembros legítimos de una organización religiosa reconocida y estar dispuestos a cumplir con los requisitos laborales, como recibir una oferta de empleo de una organización religiosa estadounidense. Además, deben demostrar su compromiso religioso genuino.
¿Cómo se lleva a cabo la verificación de antecedentes laborales en Chile?
La verificación de antecedentes laborales en Chile involucra la obtención de referencias laborales de empleadores anteriores. Los empleadores pueden contactar a los empleadores anteriores del candidato para confirmar detalles de empleo, rendimiento y razones de la separación.
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