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¿Cuál es la razón de monitorear a las PEP?
El monitoreo de las PEP es necesario para prevenir y detectar posibles actividades de corrupción, lavado de dinero y financiamiento del terrorismo. En Chile, esto contribuye a mantener la integridad de las instituciones y promover la transparencia en el gobierno.
¿Cómo se manejan los casos de tráfico de personas en Chile?
Los casos de tráfico de personas en Chile se investigan y juzgan a través de procesos judiciales que buscan identificar a los traficantes y proteger a las víctimas, con un enfoque en la trata de personas y la explotación.
¿Cómo se aborda el riesgo de conflictos de interés en el cumplimiento en Chile?
El riesgo de conflictos de interés se aborda en el cumplimiento chileno mediante la implementación de políticas y procedimientos que requieren la divulgación de intereses potenciales o reales que puedan influir en la toma de decisiones. Esto garantiza que las decisiones empresariales se tomen de manera objetiva y ética.
¿Cuál es el enfoque de Chile en la prevención del lavado de dinero en el sector de tecnología y startups?
Chile se enfoca en la prevención del lavado de dinero en el sector de tecnología y startups mediante regulaciones que requieren la debida diligencia en las transacciones y la identificación de inversores para evitar el uso indebido de fondos en actividades ilegales.
¿Cuál es el tratamiento fiscal de los intereses moratorios en Chile?
Los intereses moratorios en Chile pueden estar sujetos al Impuesto Único de Segunda Categoría. Quienes reciban intereses moratorios deben declarar estos ingresos y pagar el impuesto correspondiente. Las tasas de impuesto pueden variar según la duración del traspaso en el pago y otros factores. Es importante llevar registros adecuados y cumplir con las regulaciones fiscales aplicables a este tipo de ingresos.
¿Cuál es tu estrategia para atraer candidatos altamente calificados en Chile?
Atraer candidatos altamente calificados implica la construcción de una marca empleadoresa fuerte y la promoción de la cultura y los beneficios de la empresa. Utilizaría estrategias de marketing de obstáculos en línea, participaría en ferias de empleo y redes profesionales, y ofrecería incentivos atractivos, como salarios competitivos y oportunidades de desarrollo.
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