VALDES FUENTES VICTORIA DEL CARMEN (RUN - 134533XX-X)

Perfil de Valdes Fuentes Victoria Del Carmen - Provincia Santiago.

RUN 134533XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna QUINTA NORMAL
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se obtiene un certificado de empadronamiento en Chile?

Un certificado de empadronamiento en Chile se obtiene en la Municipalidad de tu comuna. Debes presentar tu cédula de identidad y la dirección de tu domicilio. Este certificado puede ser necesario para algunos trámites legales o administrativos.

¿Puede el arrendatario solicitar una reducción del arriendo si se producen daños en la propiedad debido a fuerza mayor en Chile?

El arrendatario puede solicitar una reducción del arriendo si se producen daños en la propiedad debido a fuerza mayor, pero esto debe acordarse con el arrendador y registrarse en una modificación del contrato si procede.

¿Puede un deudor solicitar una prórroga del plazo para pagar la deuda antes de un embargo en Chile?

Sí, un deudor puede solicitar una prórroga al acreedor antes de que se inicie el proceso de embargo, lo que podría evitar la retención de bienes.

¿Qué diferencias existen entre las regulaciones de PEP en Chile y otros países?

Las regulaciones de PEP pueden variar entre países. En Chile, las regulaciones se adaptan a la realidad local y reflejan la estructura política y el marco legal del país. Las diferencias pueden incluir umbrales para considerar a alguien como PEP y sanciones específicas.

¿Qué pasa si el arrendador no realiza las reparaciones necesarias en la propiedad en Chile?

Si el arrendador no realiza las reparaciones necesarias en la propiedad, el arrendatario puede notificarlo por escrito y establecer un plazo razonable para que se realicen las reparaciones. Si el arrendador no responde, el arrendatario puede recurrir a las autoridades competentes.

¿Cuáles son las principales causas de terminación de contrato en Chile?

Las principales causas de terminación de contrato en Chile incluyen el mutuo acuerdo entre las partes, el despido por necesidades de la empresa, el despido injustificado, la renuncia voluntaria del trabajador y la terminación del contrato por vencimiento del plazo acordado. Cada una de estas situaciones tiene sus propias implicaciones legales.

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