VALDES TORDECILLA SILVIA DEL CARMEN (RUN - 111220XX-X)

Perfil de Valdes Tordecilla Silvia Del Carmen - Provincia Petorca.

RUN 111220XX-X
Región DE VALPARAISO
Provincia PETORCA
Comuna CABILDO
País CHILE
Año 2024

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¿Cómo se verifica la identidad en el proceso de contratación laboral en Chile?

Las empresas en Chile verifican la identidad de los candidatos en el proceso de contratación a través de documentos de identificación válidos, como la cédula de identidad o el pasaporte. Esto es fundamental para establecer la legalidad de la contratación y cumplir con las obligaciones legales.

¿Qué es el lavado de dinero (AML) y cómo se relaciona con Chile?

El lavado de dinero es el proceso de ocultar el origen ilícito de fondos obtenidos mediante actividades ilegales, como el narcotráfico, la corrupción o el fraude, y Chile tiene leyes y regulaciones para prevenir y combatir este delito.

¿Cómo se verifica la identidad de los solicitantes de empleo en Chile?

La verificación de identidad de los solicitantes de empleo en Chile se realiza mediante la presentación de la cédula de identidad y la documentación de respaldo, como currículum vitae y referencias laborales. Las empresas pueden realizar entrevistas y verificar antecedentes laborales para confirmar la identidad y las calificaciones de los candidatos. Esto es fundamental para tomar decisiones informadas en la contratación de empleados.

¿Cuál es la penalización por el delito de fraude en Chile?

El fraude en Chile implica la obtención de beneficios económicos de manera fraudulenta y puede resultar en sanciones legales, incluyendo multas y penas de prisión.

¿Cómo se lleva a cabo la apelación de una sentencia en Chile?

La apelación de una sentencia se realiza presentando un recurso de apelación ante la Corte de Apelaciones correspondiente.

¿Cómo se garantiza el cumplimiento de las leyes anti-soborno y anticorrupción en Chile?

El cumplimiento de las leyes anti-soborno y anticorrupción en Chile se garantiza mediante la implementación de políticas y procedimientos específicos, la capacitación de empleados sobre los riesgos de corrupción, la revisión de transacciones y la promoción de una cultura ética. Las empresas deben cumplir con regulaciones como la Ley N° 20.393 y la Ley N° 20.205 sobre Gobierno Corporativo de Sociedades Anónimas.

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