Artículos recomendados
¿Cuáles son las responsabilidades de un empleador al realizar una verificación de antecedentes en Chile?
Los empleadores en Chile tienen la responsabilidad de obtener el consentimiento del candidato, garantizar la confidencialidad de la información recopilada, cumplir con las leyes de protección de datos y utilizar la información de manera justa y ética en el proceso de contratación.
¿Cómo se tramitan los recursos de protección en Chile?
Los recursos de protección en Chile son una vía legal para proteger los derechos fundamentales, y su tramitación suele ser rápida y expedita ante los tribunales.
¿Cómo se lleva a cabo la verificación de listas de riesgos en las instituciones financieras en Chile?
En las instituciones financieras de Chile, la verificación de listas de riesgos se realiza mediante la implementación de sistemas y procesos especializados. Esto implica la comparación de la información de clientes y transacciones con listas de sanciones y restricciones internacionales, así como listas nacionales proporcionadas por la UAF. Las instituciones también deben realizar la debida diligencia al establecer relaciones comerciales con nuevos clientes y monitorear de manera continua las transacciones existentes para identificar posibles actividades sospechosas. Las políticas y procedimientos de verificación se establecen de acuerdo con las regulaciones vigentes.
¿Cuál es el proceso de revisión de antecedentes fiscales en Chile?
El Servicio de Impuestos Internos (SII) de Chile realiza revisiones periódicas de antecedentes fiscales para verificar la exactitud y el cumplimiento de las declaraciones de impuestos. Estas revisiones pueden involucrar auditorías, revisión de documentación y solicitudes de información adicional. Los contribuyentes deben estar preparados para cooperar con el SII durante estas revisiones y proporcionar la información requerida. Cumplir con las obligaciones de revisión es esencial para mantener buenos antecedentes fiscales.
¿Existen limitaciones en los aumentos de llegada en Chile?
Sí, en Chile existen limitaciones en los aumentos de llegada. La Ley de Arriendo establece que el arriendo no puede aumentar más allá del IPC (Índice de Precios al Consumidor) anual, a menos que el contrato lo permita.
¿Qué recursos legales tienen los trabajadores en caso de despidos masivos o colectivos en Chile?
Los trabajadores despedidos en un contexto de despidos masivos o colectivos pueden tener derechos especiales en Chile. Esto incluye la notificación anticipada, indemnizaciones adicionales y otras protecciones legales. Los beneficios deben cumplir con procedimientos específicos al realizar despidos colectivos para garantizar el respeto de los derechos de los trabajadores afectados.
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