VALENCIA ASTUDILLO FILANOR EDUARDO (RUN - 46720XX-X)

Perfil de Valencia Astudillo Filanor Eduardo - Provincia Chañaral.

RUN 46720XX-X
Región DE ATACAMA
Provincia CHAÑARAL
Comuna DIEGO DE ALMAGR
País CHILE
Año 2024

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¿Cómo se abordan los riesgos asociados a la cadena de suministro en la debida diligencia en el sector manufacturero en Chile?

En el sector manufacturero en Chile, la debida diligencia se enfoca en los riesgos de la cadena de suministro, incluyendo la dependencia de proveedores, interrupciones potenciales, calidad de materias primas y la gestión de inventario en el proceso de fabricación.

¿Cuál es la importancia de la validación de identidad en transacciones electrónicas en Chile?

La validación de identidad es fundamental en transacciones electrónicas para prevenir el fraude y garantizar la seguridad de las partes involucradas. Se requieren métodos sólidos de autenticación para confirmar la identidad de las personas que realizan transacciones en línea, como compras, transferencias bancarias y pagos.

¿Cuál es el proceso de debida diligencia adicional (EDD) en el contexto del KYC en Chile?

La EDD es un proceso más exhaustivo que se aplica cuando hay un mayor riesgo de lavado de dinero o financiamiento del terrorismo. En Chile, esto implica una revisión más profunda de la información del cliente y su actividad financiera.

¿Cuál es la penalización por el delito de acoso sexual en Chile?

El acoso sexual en Chile puede resultar en sanciones legales, incluyendo multas y penas de prisión, dependiendo de la gravedad del caso.

¿Cuáles son los tribunales más importantes en Chile?

Los tribunales más importantes en Chile son la Corte Suprema, las Cortes de Apelaciones y los Juzgados de Letras.

¿Cuál es tu enfoque para garantizar la igualdad de oportunidades en la selección de personal en Chile?

Garantizar la igualdad de oportunidades es una clave de compromiso. Durante el proceso de selección, seguiría prácticas de selección justas y basadas en méritos, evitaría sesgos y promovería la diversidad de género, edad, origen étnico y otras características. También aseguraría que las políticas de recursos humanos respalden la igualdad de oportunidades.

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