VALENZUELA AYALA MARGARITA DEL TRANS (RUN - 68149XX-X)

Perfil de Valenzuela Ayala Margarita Del Trans - Provincia Los Andes.

RUN 68149XX-X
Región DE VALPARAISO
Provincia LOS ANDES
Comuna LOS ANDES
País CHILE
Año 2024

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¿Cómo se establece la pensión alimenticia para los hijos en Chile?

La pensión alimenticia se establece considerando las necesidades de los hijos y la capacidad del alimentante. El tribunal toma en cuenta los ingresos, gastos y otras circunstancias relevantes.

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Los trabajadores despedidos en un contexto de despidos masivos o colectivos pueden tener derechos especiales en Chile. Esto incluye la notificación anticipada, indemnizaciones adicionales y otras protecciones legales. Los beneficios deben cumplir con procedimientos específicos al realizar despidos colectivos para garantizar el respeto de los derechos de los trabajadores afectados.

¿Qué papel juega la ética profesional en los antecedentes disciplinarios en Chile?

La ética profesional desempeña un papel fundamental en los antecedentes disciplinarios en Chile. En muchas profesiones reguladas, como la medicina y la abogacía, se espera que los profesionales sigan códigos de ética rigurosos. Las infracciones a estos códigos éticos pueden dar lugar a sanciones disciplinarias. Los antecedentes disciplinarios suelen incluir violaciones éticas y pueden afectar la capacidad de un profesional para ejercer su oficio. Mantener una conducta ética es esencial para evitar antecedentes disciplinarios en el ámbito profesional.

¿Qué medidas se han tomado en Chile para prevenir el lavado de activos a través de casinos y juegos de azar?

Chile ha adoptado medidas específicas para prevenir el lavado de activos a través de casinos y juegos de azar. Los casinos y establecimientos de juegos de azar están sujetos a regulaciones estrictas que incluyen la identificación y verificación de la identidad de los clientes, el registro de transacciones y la detección de operaciones sospechosas. Estas medidas se aplican para evitar que los delincuentes utilicen los casinos como medios para lavar dinero ilícito.

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Promover la diversidad y la inclusión implica la implementación de políticas y programas que abordan la brecha de género, la diversidad étnica y otras formas de diversidad. Fomentaría un ambiente de trabajo inclusivo, implementaría entrenamiento en diversidad e inclusión, y revisaría las prácticas de selección para evitar sesgos. También alentaría la igualdad de oportunidades y la representación diversa en todos los niveles de la empresa.

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