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¿Cuáles son las opciones disponibles para el deudor si no puede pagar la deuda después de un embargo en Chile?
Si el deudor no puede pagar la deuda después de un embargo, puede explorar opciones como la renegociación de deuda o la declaración de insolvencia personal.
¿Cuál es la diferencia entre un "borrón y cuenta nueva" y la cancelación de antecedentes en Chile?
El "borrón y cuenta nueva" se refiere a la posibilidad de eliminar automáticamente ciertos antecedentes penales después de un tiempo sin cometer nuevos delitos. La cancelación de antecedentes, por otro lado, implica un proceso legal en el que una persona solicita la eliminación de registros específicos de su historial. No todos los antecedentes pueden ser eliminados mediante el "borrón y cuenta nueva".
¿Cuál es el proceso de validación de identidad en el acceso a servicios de inspección y evaluación de propiedades para ventas y arrendamientos en Chile?
En el acceso a servicios de inspección y evaluación de propiedades para ventas y arrendamientos, los inspectores y evaluadores deben validar la identidad de los propietarios y clientes al llevar a cabo evaluaciones y tasaciones. Esto garantiza que los informes y evaluaciones de propiedades se realicen de manera legítima y que se respeten los acuerdos contractuales y las regulaciones de bienes raíces.
¿Cuál es el enfoque de Chile en la promoción del uso de tecnologías avanzadas para el KYC, como el reconocimiento facial y la verificación biométrica?
Chile está fomentando el uso de tecnologías avanzadas, como el reconocimiento facial y la verificación biométrica, para simplificar y agilizar el proceso KYC, mejorando así la eficiencia y la precisión de la verificación de identidad.
¿Cuál es la penalización por el delito de daño al patrimonio cultural en Chile?
El daño al patrimonio cultural en Chile implica la destrucción o daño de bienes culturales y puede resultar en sanciones legales, incluyendo multas y penas de prisión.
¿Qué medidas se toman para prevenir la discriminación y el acoso en el ámbito laboral en el cumplimiento chileno?
La prevención de discriminación y acoso en el ámbito laboral es una parte importante del cumplimiento en Chile. Las empresas deben establecer políticas y procedimientos para prevenir y abordar estas problemáticas, así como brindar capacitación a los empleados para crear un entorno de trabajo seguro y respetuoso.
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