VASQUEZ TORRES BALSAMINA DEL CARMEN (RUN - 74295XX-X)

Perfil de Vasquez Torres Balsamina Del Carmen - Provincia Biobio.

RUN 74295XX-X
Región DEL BIOBIO
Provincia BIOBIO
Comuna LOS ANGELES
País CHILE
Año 2024

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¿Puede una entidad chilena operar en el extranjero con su RUT de persona jurídica?

Sí, una entidad chilena puede operar en el extranjero con su RUT de persona jurídica, especialmente si realiza actividades comerciales o inversiones en otros países.

¿Puede un deudor solicitar un acuerdo de pago después de la subasta de bienes embargados en Chile?

Después de la subasta de bienes embargados, un deudor aún puede buscar un acuerdo de pago con el acreedor para cubrir la deuda restante si es posible.

¿Cuál es el impacto económico de las regulaciones de AML en las empresas en Chile?

Las regulaciones de AML pueden implicar costos adicionales para las empresas en Chile debido a la necesidad de implementar controles y programas de cumplimiento. Sin embargo, también contribuye a la reputación y la confianza en el mercado, lo que puede ser beneficioso a largo plazo.

¿Qué medidas de protección existen para los bienes de uso personal en un proceso de embargo en Chile?

Los bienes de uso personal, como ropa y muebles básicos, suelen estar protegidos y exentos de embargo en la mayoría de los casos.

¿Cómo se evalúa la efectividad de un programa de compliance en Chile?

La efectividad de un programa de compliance en Chile se evalúa a través de auditorías internas y externas, revisiones periódicas de políticas y procedimientos, el monitoreo de incidentes y denuncias, y la adaptación continua a cambios en las regulaciones y el entorno empresarial. La medición del cumplimiento y el impacto en la empresa son indicadores clave.

¿Cómo pueden los empleadores en Chile verificar los antecedentes de un candidato en cuanto a su historial de desempeño en trabajos anteriores?

La verificación del desempeño laboral previo en Chile implica contactar a los empleadores anteriores del candidato. Los empleadores pueden solicitar referencias laborales y comunicarse directamente con las empresas donde el candidato haya trabajado. Pueden preguntar sobre la calidad del trabajo, la puntualidad, la actitud en el trabajo y la razón de la partida. Es importante verificar la información proporcionada por el candidato.

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