VEGA ARAYA RICARDO ALEJANDRO (RUN - 75779XX-X)

Perfil de Vega Araya Ricardo Alejandro - Provincia Santiago.

RUN 75779XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna INDEPENDENCIA
País CHILE
Año 2024

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¿Cuáles son las implicaciones legales de la verificación de antecedentes en el ámbito de la diversidad funcional en Chile?

La verificación de antecedentes debe cumplir con las leyes de igualdad y no discriminación en Chile, lo que incluye la no discriminación basada en la diversidad funcional. Los empleadores no deben tomar decisiones de contratación basadas en la diversidad funcional del candidato y deben aplicar criterios justos y relevantes a todos los candidatos, independientemente de su situación funcional. La inclusión de personas con diversidad funcional en el lugar de trabajo es un principio legal en Chile.

¿Puede el arrendador retener el depósito de garantía para cubrir el costo de reparaciones menores en Chile?

El arrendador generalmente no puede retener el depósito de garantía para cubrir el costo de reparaciones menores. El depósito está destinado a cubrir daños significativos o incumplimientos del contrato.

¿Cuáles son las restricciones para el embargo de bienes heredados en Chile?

El embargo de bienes heredados en Chile puede estar sujeto a restricciones legales, y el proceso puede variar en función de las circunstancias específicas.

¿Cuál es el proceso para la declaración de interdicción en Chile?

La declaración de interdicción se realiza cuando una persona no puede cuidar de sí misma debido a una discapacidad mental o intelectual. Se inicia un proceso judicial para determinar si es necesario nombrar un curador legal.

¿Cuál es el proceso para cambiar el nombre registrado en el RUT en Chile?

El proceso para cambiar el nombre registrado en el RUT en Chile implica presentar una solicitud al Registro Civil de Chile y proporcionar la documentación necesaria, como un certificado de cambio de nombre.

¿Cómo te asegurarías de que los candidatos comprendan y acepten la cultura de la empresa en Chile?

La comprensión y aceptación de la cultura de la empresa son fundamentales. Durante el proceso de selección, destacaría la cultura de la empresa y sus valores. Realizaría preguntas específicas para evaluar si los candidatos se alinean con la cultura y promovería la transparencia en cuanto a las expectativas y el

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