VEGA LOPEZ JESSICA PATRICIA (RUN - 101266XX-X)

Perfil de Vega Lopez Jessica Patricia - Provincia Limari.

RUN 101266XX-X
Región DE COQUIMBO
Provincia LIMARI
Comuna OVALLE
País CHILE
Año 2024

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¿Cómo se abordan los riesgos de seguridad en la debida diligencia en proyectos de inversión en la industria del turismo y la hotelería en Chile?

En proyectos de inversión en la industria del turismo y la hotelería en Chile, la debida diligencia se enfoca en los riesgos de seguridad para los turistas y la seguridad de las instalaciones hoteleras, el cumplimiento con las regulaciones de turismo, y cómo se garantiza un entorno seguro. y atractivo para los visitantes.

¿Qué sanciones se aplican a las personas o entidades involucradas en actividades de lavado de dinero en Chile?

Las sanciones pueden incluir penas de cárcel, multas y la confiscación de activos. Además, las personas o entidades sancionadas pueden ser incluidas en listas de personas prohibidas, lo que restringe su participación en actividades financieras.

¿Cuál es el procedimiento para denunciar un delito en Chile?

Para denunciar un delito en Chile, generalmente debes acudir a una comisaría de Carabineros o presentar una denuncia en fiscalía.

¿Cuál es el proceso de resolución de conflictos laborales en Chile?

El proceso de resolución de conflictos laborales en Chile involucra a las partes en disputa, mediadores y tribunales laborales, y busca lograr acuerdos o dictar sentencias justas en casos de conflictos entre empleadores y trabajadores.

¿Qué medidas se toman para prevenir el lavado de dinero relacionado con actividades ilícitas de PEP en Chile?

Para prevenir el lavado de dinero relacionado con actividades ilícitas de PEP en Chile, se establecen regulaciones de debida diligencia, se supervisan transacciones financieras y se promueve la detección y reporte de actividades sospechosas por parte de las instituciones financieras.

¿Qué leyes y regulaciones rigen las demandas laborales en Chile?

Las demandas laborales en Chile están reguladas principalmente por el Código del Trabajo, la Constitución Política de Chile y otros tratados y convenios internacionales. También pueden estar sujetos a leyes y reglamentos específicos según la industria o el sector.

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