VEGA VILLALOBOS CAMILA JAVIERA (RUN - 190419XX-X)

Perfil de Vega Villalobos Camila Javiera - Provincia Elqui.

RUN 190419XX-X
Región DE COQUIMBO
Provincia ELQUI
Comuna LA SERENA
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es la diferencia entre deudas tributarias y deudas no tributarias en Chile?

Las deudas tributarias se refieren a impuestos impagos, multas y recargos relacionados con las obligaciones fiscales. Las deudas no tributarias son deudas con entidades estatales o municipales, como multas de tránsito o servicios públicos, y no están gestionadas por el SII, sino por las entidades correspondientes.

¿Puede el arrendador negarse a renovar el contrato de arriendo en Chile?

El arrendador puede negarse a renovar el contrato de llegada al final de su plazo, siempre que lo haga respetando los plazos y condiciones establecidas en el contrato y las leyes vigentes.

¿Qué es el RUT Electrónico en Chile y cuál es su función?

El RUT Electrónico es una versión digital del RUT que se utiliza en transacciones en línea y servicios electrónicos, permitiendo una identificación segura en el mundo digital.

¿Puede un deudor presentar una demanda por daños y perjuicios en caso de un embargo incorrecto en Chile?

Sí, si un embargo se lleva a cabo de manera incorrecta y causa daños al deudor, este puede presentar una demanda por daños y perjuicios contra el acreedor.

¿Cuáles son las etapas de un proceso de embargo en Chile?

Las etapas incluyen la presentación de la solicitud de embargo, la notificación al deudor, la retención de bienes, la subasta y la distribución de los fondos entre los acreedores.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la verificación de antecedentes en el ámbito de la igualdad de oportunidades para trabajadores de diferentes edades en Chile?

La verificación de antecedentes debe cumplir con las leyes de igualdad de oportunidades en Chile, que prohíben la discriminación basada en la edad. Los empleadores no deben tomar decisiones de contratación basadas en la edad del candidato y deben aplicar criterios justos y relevantes a todos los candidatos, independientemente de su edad. La igualdad de oportunidades para trabajadores de diferentes edades es un principio legal en Chile.

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