VEIT MORA CLAUDIO BENITO (RUN - 96679XX-X)

Perfil de Veit Mora Claudio Benito - Provincia Santiago.

RUN 96679XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna SANTIAGO
País CHILE
Año 2024

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¿Puede una persona obtener un RUT en Chile si no tiene domicilio fijo?

Sí, una persona puede obtener un RUT en Chile incluso si no tiene un domicilio fijo. Puede proporcionar una dirección de contacto válida para este propósito.

¿Qué es el delito de tráfico de especies protegidas en Chile y cuál es la pena?

El tráfico de especies protegidas en Chile implica el comercio ilegal de animales o plantas en peligro de extinción y puede conllevar penas de prisión y multas.

¿Cuáles son los derechos y obligaciones de los menores en Chile?

Los menores tienen derecho a ser cuidados y protegidos por sus padres o tutores legales. También tienen derechos a la educación, salud y participación en decisiones que les afecten.

¿Existen leyes que regulan los antecedentes disciplinarios en Chile?

Sí, en Chile existen leyes y regulaciones que rigen los antecedentes disciplinarios en diferentes contextos, como el laboral y el académico. Además, ciertas profesiones pueden tener códigos de ética y regulaciones específicas que abordan la conducta de los profesionales. La Ley Nº 20.609 sobre Violencia en el Deporte es un ejemplo de una regulación relacionada con antecedentes disciplinarios en el ámbito deportivo.

¿Cuál es el papel de los comités de cumplimiento en las empresas chilenas?

Los comités de cumplimiento desempeñan un papel clave en las empresas chilenas al supervisar y guiar las actividades de cumplimiento. Estos comités están compuestos por líderes y expertos en cumplimiento y se encargan de establecer políticas, evaluar riesgos y garantizar que la empresa cumpla con todas las regulaciones pertinentes.

¿Cuál es el papel del Servicio Nacional de Menores en la verificación de antecedentes para trabajadores que interactúan con menores en Chile?

El Servicio Nacional de Menores (SENAME) en Chile tiene un papel importante en la verificación de antecedentes para trabajadores que interactúan con menores. Los empleadores pueden requerir antecedentes penales y certificados de no inhabilitación de SENAME para garantizar la idoneidad de candidatos que trabajarán con menores. La seguridad y el bienestar de los menores son prioridades en esta área.

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