VELIZ FUENTES JUAN JOSE GERONIMO (RUN - 84599XX-X)

Perfil de Veliz Fuentes Juan Jose Geronimo - Provincia Santiago.

RUN 84599XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna INDEPENDENCIA
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el proceso de notificación de una terminación anticipada del contrato debido a razones de estudio o trabajo en Chile?

Para notificar una terminación anticipada del contrato debido a razones de estudio o trabajo, el arrendatario generalmente debe enviar una notificación por escrito al arrendador con una anticipación de 30, 60 o 90 días, según lo establecido en el contrato o por la ley local.

¿Cuál es el proceso de expropiación en Chile?

El proceso de expropiación en Chile implica la toma de propiedad privada por parte del Estado, generalmente para fines de utilidad pública, y sigue procedimientos legales específicos.

¿Puede un deudor solicitar un acuerdo de refinanciamiento de la deuda en lugar de un embargo en Chile?

Sí, un deudor puede buscar un acuerdo de refinanciamiento de la deuda, que implica la reestructuración de la deuda para hacerla más manejable y evitar un embargo.

¿Cómo funciona el sistema de libertad condicional en Chile?

En Chile, la libertad condicional es un mecanismo que permite a los reclusos solicitar la liberación anticipada bajo ciertas condiciones y supervisión.

¿Cómo se pueden verificar los antecedentes de un candidato en cuanto a su historial de salud en Chile?

La verificación de antecedentes de salud en Chile está sujeta a restricciones legales debido a la confidencialidad de la información médica. Los empleadores pueden obtener información de salud solo si el candidato da su consentimiento expreso y si es relevante para el puesto, como en roles que involucran seguridad o salud ocupacional.

¿Cuánto tiempo se mantienen los antecedentes disciplinarios en Chile?

El tiempo durante el cual se mantienen los antecedentes disciplinarios puede variar según la jurisdicción y el contexto. En Chile, existen límites de tiempo en la consideración de antecedentes disciplinarios en el ámbito laboral. Por ejemplo, la Ley Nº 20.940 establece que ciertas sanciones laborales no pueden ser consideradas en el proceso de selección después de un período de tres años. Sin embargo, es importante consultar las regulaciones específicas en cada caso, ya que pueden variar.

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