VELIZ GUAJARDO LUIS ALFREDO (RUN - 172523XX-X)

Perfil de Veliz Guajardo Luis Alfredo - Provincia Santiago.

RUN 172523XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna MAIPU
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es el papel de la Comisión para el Mercado Financiero en casos de embargo en Chile?

La Comisión para el Mercado Financiero regula y supervisa las actividades de las instituciones financieras, pero su rol específico en casos de embargo puede variar.

¿Cómo se validan las identidades en el proceso electoral en Chile?

Durante las elecciones en Chile, se utiliza la cédula de identidad como principal documento de validación de identidad. Los votantes presentan su cédula de identidad en el lugar de votación y se verifica su identidad antes de emitir su voto. Esto garantiza la integridad del proceso electoral y evita la duplicación de votos.

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En la debida diligencia tecnológica en Chile, se evalúan los sistemas informáticos, propiedad intelectual, ciberseguridad y cualquier riesgo tecnológico que pueda afectar la transacción, especialmente en industrias orientadas a la tecnología.

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Los propietarios de empresas familiares en Chile tienen las mismas obligaciones fiscales que otros empresarios. Deberá cumplir con las regulaciones fiscales relacionadas con la operación de su negocio, como el pago del Impuesto a la Renta Empresarial, la presentación de la Declaración Jurada de Impuesto a la Renta y otras obligaciones tributarias. Es importante mantener registros contables adecuados.

¿Cómo fomentarías la participación activa de los empleados en Chile?

La participación activa de los empleados es esencial para el éxito de la empresa. Fomentaría un ambiente de trabajo inclusivo donde los empleados se sientan valorados y escuchados. Promovería la retroalimentación abierta, involucraría a los empleados en la toma de decisiones y reconocería y recompensaría sus contribuciones.

¿Cómo se fomenta la ética y la integridad en las empresas en Chile?

La promoción de la ética y la integridad en las empresas chilenas es fundamental para el cumplimiento. Esto se logra a través de la implementación de códigos de conducta, programas de capacitación en ética y la creación de una cultura organizacional que valore la honestidad y la responsabilidad.

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