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¿Puede un extranjero obtener un RUT si tiene un permiso temporal en Chile?
Sí, un extranjero con un permiso temporal en Chile, como un permiso de trabajo temporal, puede obtener un RUT si necesita el número para realizar actividades económicas o trámites legales en el país.
¿Cuáles son las implicaciones de un embargo en Chile para el acceso a servicios de telefonía e Internet?
Un embargo puede afectar el acceso a servicios de telefonía e Internet, ya que algunas empresas pueden revisar el historial crediticio antes de proporcionar servicios.
¿Cómo pueden los empleadores verificar los antecedentes de un candidato en cuanto a su historial de proyectos de sustentabilidad ambiental en Chile?
La verificación de antecedentes en relación con proyectos de sustentabilidad ambiental implica revisar proyectos previos, iniciativas de reciclaje, programas de conservación y referencias de organizaciones enfocadas en la sostenibilidad. Los empleadores pueden evaluar la contribución del candidato a la sustentabilidad, su compromiso con la protección del medio ambiente y su impacto en la reducción de la huella ecológica. Esto es relevante en roles relacionados con la gestión ambiental y la sustentabilidad.
¿Cuál es el proceso de validación de identidad en el acceso a servicios de asesoramiento en propiedad intelectual y derechos de autor en Chile?
En el acceso a servicios de asesoramiento en propiedad intelectual y derechos de autor, tanto los asesores como los clientes deben validar su identidad al establecer contratos de servicios legales. Esto garantiza que los servicios de asesoramiento en propiedad intelectual se proporcionen de manera legal y que se respeten los derechos de propiedad intelectual de los clientes.
¿Cómo se puede impugnar un embargo en Chile?
El deudor puede impugnar el embargo presentando argumentos legales y pruebas al tribunal, argumentando que el embargo es injusto o inapropiado.
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto al descanso y las vacaciones en Chile?
Los trabajadores en Chile tienen derechos relacionados con el descanso y las vacaciones. Tienen derecho a un descanso semanal obligatorio, tiempo para colación y vacaciones pagadas. La legislación establece la cantidad de días de vacaciones según la antigüedad del trabajador y las horas trabajadas. Los parámetros deben respetar estos derechos.
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