VERGARA CESPEDES ROSA HERMINIA (RUN - 101609XX-X)

Perfil de Vergara Cespedes Rosa Herminia - Provincia Valparaiso.

RUN 101609XX-X
Región DE VALPARAISO
Provincia VALPARAISO
Comuna VALPARAISO
País CHILE
Año 2024

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¿Cómo se lleva a cabo la verificación de antecedentes laborales en Chile?

La verificación de antecedentes laborales en Chile involucra la obtención de referencias laborales de empleadores anteriores. Los empleadores pueden contactar a los empleadores anteriores del candidato para confirmar detalles de empleo, rendimiento y razones de la separación.

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Los delitos de corrupción en Chile, como el cohecho o la malversación de fondos, pueden conllevar penas de prisión y multas.

¿Cuál es la penalización por el delito de cohecho en Chile?

El cohecho en Chile implica sobornar a funcionarios públicos o privados y puede conllevar sanciones legales, incluyendo multas y penas de prisión.

¿Cuáles son las opciones de visas para ciudadanos chilenos que desean trabajar en el sector de la hotelería y turismo en Estados Unidos?

Los ciudadanos chilenos que deseen trabajar en el sector de hotelería y turismo en Estados Unidos pueden considerar la Visa H-2B para trabajadores temporales no agrícolas, si son contratados por empleadores estadounidenses en dicha industria. También pueden explorar la Visa J-1 para programas de intercambio relacionados con el turismo y la hospitalidad.

¿Qué mecanismos de prevención de conflictos de interés se establecen para las PEP en Chile?

Los mecanismos de prevención de conflictos de interés para las PEP en Chile incluyen la divulgación de intereses económicos, la abstención de participar en decisiones en las que tengan un interés personal y la supervisión activa de estas prácticas por parte de las autoridades.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto al descanso y las vacaciones en Chile?

Los trabajadores en Chile tienen derechos relacionados con el descanso y las vacaciones. Tienen derecho a un descanso semanal obligatorio, tiempo para colación y vacaciones pagadas. La legislación establece la cantidad de días de vacaciones según la antigüedad del trabajador y las horas trabajadas. Los parámetros deben respetar estos derechos.

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