VIDAL ESPINOZA LUIS ALBERTO (RUN - 69553XX-X)

Perfil de Vidal Espinoza Luis Alberto - Provincia Santiago.

RUN 69553XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna LO PRADO
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es la penalización por el delito de robo con violencia en Chile?

El robo con violencia en Chile conlleva penas más severas que el robo simple, pudiendo superar los 10 años de prisión.

¿Cuál es el impacto de las sanciones internacionales en el cumplimiento en Chile?

Las sanciones internacionales tienen un impacto significativo en el cumplimiento en Chile, ya que las empresas chilenas deben cumplir con regulaciones internacionales, como las sanciones impuestas por la Oficina de Control de Activos Extranjeros (OFAC) de los Estados Unidos y otras entidades similares. El incumplimiento de estas sanciones puede resultar en consecuencias legales y financieras significativas, por lo que las empresas deben estar al tanto de las sanciones vigentes y tomar medidas para cumplir con ellas.

¿Cuáles son las regulaciones específicas para el arriendo de propiedades amobladas en Chile?

El arriendo de propiedades amobladas puede implicar regulaciones específicas, como el registro de los muebles y enseres incluidos en el contrato. Estos detalles deben ser acordados y registrados en el contrato.

¿Puede un menor de edad obtener un RUT en Chile si trabaja legalmente?

Sí, un menor de edad que trabaja legalmente en Chile puede obtener un RUT para multas de identificación y para cumplir con las regulaciones laborales y fiscales.

¿Qué plazos se aplican en el proceso de embargo en Chile?

Los plazos pueden variar según el tipo de embargo y la jurisdicción específica, pero generalmente están sujetos a reglamentaciones legales.

¿Cómo se manejan las denuncias de irregularidades de manera confidencial en el contexto del compliance chileno?

El manejo de denuncias de irregularidades de manera confidencial en Chile es fundamental para fomentar un entorno donde los empleados se sientan seguros al informar sobre posibles violaciones. Las empresas deben establecer mecanismos de denuncia anónima y garantizar la confidencialidad de los denunciantes.

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