VIDAL TAPIA MAXIMILIANO ANTONIO (RUN - 162713XX-X)

Perfil de Vidal Tapia Maximiliano Antonio - Provincia Talca.

RUN 162713XX-X
Región DEL MAULE
Provincia TALCA
Comuna TALCA
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son las regulaciones que protegen a los deudores en un proceso de embargo en Chile?

Las regulaciones incluyen la Ley N° 18.175 sobre cobro de deudas y la Ley N° 20.720 sobre insolvencia y reemprendimiento, que ofrecen ciertas protecciones a los deudores.

¿Cuál es el proceso para la declaración de ausencia en Chile?

El proceso de declaración de ausencia en Chile se realiza en casos de personas desaparecidas y se busca establecer su estado legal. El tribunal supervisa el proceso y puede nombrar un curador para los asuntos de la persona ausente.

¿Qué aspectos laborales se examinan en la debida diligencia?

En la debida diligencia laboral en Chile, se analizan los contratos laborales, las prácticas de recursos humanos, el cumplimiento de las normativas laborales y los posibles pasivos laborales que puedan afectar la transacción.

¿Cuál es el enfoque de Chile para la supervisión y control de las instituciones financieras en relación con el KYC?

Chile tiene una supervisión y control rigurosos de las instituciones financieras en lo que respeta al KYC. Las autoridades reguladoras realizan auditorías y verificaciones periódicas para garantizar que se cumplan las políticas de KYC y se tomen las medidas adecuadas.

¿Puede un deudor solicitar la modificación de los plazos de pago en un proceso de embargo en Chile?

Sí, un deudor puede solicitar la modificación de los plazos de pago si experimenta cambios en su situación financiera que hacen necesario ajustar los plazos acordados previamente.

¿Cuál es el proceso de validación de identidad en el acceso a servicios de consultoría en recursos humanos y selección de personal en Chile?

En el acceso a servicios de consultoría en recursos humanos y selección de personal, tanto los consultores como los clientes deben validar su identidad al establecer contratos de servicios de selección de personal. Esto garantiza que los servicios se proporcionen de manera legal y que se respeten los acuerdos contractuales y las regulaciones de empleo.

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