VILCHES VIELMA FRANK DEMYS (RUN - 155458XX-X)

Perfil de Vilches Vielma Frank Demys - Provincia Santiago.

RUN 155458XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna LA CISTERNA
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué sanciones existen por no tener un RUT en Chile?

No tener un RUT en Chile puede llevar a sanciones y limitaciones en la realización de transacciones económicas y trámites legales.

¿Qué instituciones en Chile mantienen registros de antecedentes disciplinarios?

En Chile, las instituciones que generalmente mantienen registros de antecedentes disciplinarios incluyen instituciones educativas y entidades regulatorias específicas para ciertas profesiones, como el Colegio Médico o el Colegio de Abogados.

¿Es necesario registrar el contrato de arriendo en Chile?

En Chile, no es obligatorio registrar el contrato de arriendo, pero se recomienda hacerlo para proteger los derechos de ambas partes.

¿Cuáles son las implicaciones de los antecedentes judiciales en el ámbito de la educación en Chile?

Los antecedentes judiciales pueden tener implicaciones en el ámbito de la educación en Chile. Algunas instituciones educativas pueden realizar verificaciones de antecedentes antes de admitir a estudiantes o contratar personal. Antecedentes penales graves pueden influir en la decisión de admisión o empleo, especialmente en instituciones que trabajan con menores o en roles de confianza.

¿Cómo se verifica la identidad en el proceso de compra y registro de vehículos usados en Chile?

Al comprar y registrar vehículos usados en Chile, los compradores deben validar su identidad al presentar la cédula de identidad o el pasaporte. Además, se llevan a cabo inspecciones y verificaciones para confirmar la legalidad de la transacción y la propiedad del vehículo. Esto garantiza que los vehículos usados se adquieran de manera legítima y se registren correctamente.

¿Qué son los antecedentes disciplinarios en Chile?

Los antecedentes disciplinarios en Chile son registros de acciones disciplinarias tomadas contra un individuo, generalmente en el ámbito laboral o académico, que pueden afectar su historial y reputación. Estos registros pueden incluir advertencias, suspensiones, sanciones o incluso despidos.

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