VILLAGRAN ORELLANA PAULINA MARGARITA (RUN - 136037XX-X)

Perfil de Villagran Orellana Paulina Margarita - Provincia Marga Marga.

RUN 136037XX-X
Región DE VALPARAISO
Provincia MARGA MARGA
Comuna OLMUE
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es el papel de las auditorías externas en el cumplimiento en Chile?

Las auditorías externas desempeñan un papel relevante en el cumplimiento en Chile al brindar una evaluación imparcial de las prácticas de cumplimiento de una empresa. Estas auditorías pueden ser requeridas por reguladores o ser voluntarias y ayudan a verificar que se cumplan las regulaciones y estándares aplicables.

¿Puede un deudor alimentario en Chile solicitar la reducción de la pensión de alimentos si se encuentra en prisión?

Un deudor alimentario en Chile puede solicitar la reducción de la pensión de alimentos si está en prisión y no tiene ingresos mientras cumple su condena. Debe notificar al tribunal y al beneficiario sobre su situación. La reducción es temporal y se aplica durante su período de encarcelamiento.

¿Qué documentos se requieren parcialmente como parte del proceso KYC en Chile?

Los documentos comunes requeridos en Chile para el KYC incluyen una cédula de identidad o pasaporte, comprobante de domicilio y documentación relacionada con la fuente de fondos o ingresos.

¿Puede un deudor solicitar un aplazamiento de la subasta en un proceso de embargo en Chile?

Sí, en algunos casos, un deudor puede solicitar un aplazamiento de la subasta para ganar más tiempo y buscar alternativas para resolver la deuda.

¿Cómo evaluarías la capacidad de un candidato para trabajar bajo presión en el contexto laboral chileno?

La capacidad para trabajar bajo presión es fundamental en muchos puestos. Realizaría preguntas específicas en la entrevista para evaluar cómo el candidato ha manejado situaciones de alta presión en el pasado. También podría utilizar ejercicios de simulación para evaluar su capacidad de respuesta bajo estrés.

¿Puede un deudor alimentario en Chile ser despedido de su trabajo debido a la deuda de alimentos?

En Chile, un empleador no puede despedir a un trabajador debido a una deuda de alimentos. Los deudores alimentarios tienen derechos laborales y no pueden ser despedidos por esa razón. Sin embargo, pueden enfrentar medidas de premio legal para garantizar el pago de la deuda.

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