VILLARROEL BARRAZA KARINA ANDREA (RUN - 166640XX-X)

Perfil de Villarroel Barraza Karina Andrea - Provincia Limari.

RUN 166640XX-X
Región DE COQUIMBO
Provincia LIMARI
Comuna MONTE PATRIA
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo enfrentarías el desafío de la alta rotación de empleados en Chile?

La alta rotación de empleados puede ser costosa y perjudicial para la continuidad del negocio. Para abordar este desafío, implementaría estrategias de retención, como mejorar las condiciones laborales, ofrecer oportunidades de desarrollo y escuchar las inquietudes de los empleados. También analizaría las causas subyacentes de la rotación y tomaría medidas para abordarlas.

¿Qué acciones puede tomar el Servicio de Impuestos Internos (SII) en contra de los deudores?

El SII puede tomar diversas acciones para cobrar deudas fiscales, incluyendo embargos de bienes, remates, retención de devoluciones, bloqueo de cuentas bancarias y presentación de demandas judiciales. Además, puede inscribir al deudor en el Registro de Deudores de Impuestos (REDI).

¿Qué sucede si el deudor alimentario en Chile no puede pagar la pensión de alimentos debido a una crisis financiera, como la quiebra?

Si el deudor alimentario en Chile no puede pagar la pensión de alimentos debido a una crisis financiera, como la quiebra, debe notificar al tribunal y al beneficiario sobre su situación. El tribunal evaluará la situación y podría establecer un plan de pagos o reducir la pensión de acuerdo a la nueva capacidad de pago del deudor.

¿Qué medidas tomaría para promover la igualdad de género en la empresa en Chile?

Promover la igualdad de género implica la implementación de políticas y programas que bordean la brecha de género. Esto podría incluir programas de equidad salarial, políticas de promoción justa y oportunidades de liderazgo para mujeres. También fomentaría una cultura de respeto y apoyo a la diversidad de género en el lugar de trabajo.

¿Qué deben hacer los empleadores en Chile para garantizar la igualdad y no discriminación en la verificación de antecedentes?

Los empleadores deben ser conscientes de la importancia de no discriminar en el proceso de verificación de antecedentes. Deben aplicar criterios consistentes y no discriminatorios a todos los candidatos, independientemente de su origen, género, orientación sexual, raza o cualquier otra característica protegida por la ley. El enfoque debe ser imparcial y basado en la relevancia para el puesto.

¿Cómo se resuelven los casos de propiedad intelectual en la industria del entretenimiento en Chile?

Los casos de propiedad intelectual en la industria del entretenimiento en Chile se resuelven a través de procesos judiciales que buscan proteger los derechos de los creadores y autores de obras artísticas y culturales.

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