VILLENA DIAZ NELSON IVAN (RUN - 131250XX-X)

Perfil de Villena Diaz Nelson Ivan - Provincia Magallanes.

RUN 131250XX-X
Región DE MAGALLANES Y ANTARTICA CH.
Provincia MAGALLANES
Comuna PUNTA ARENAS
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es el impacto de la debida diligencia en el sector de turismo y hospitalidad en Chile?

En el sector de turismo y hospitalidad en Chile, la debida diligencia se enfoca en la ubicación, la calidad de las instalaciones, la gestión de riesgos relacionados con la seguridad de los turistas, y la conformidad con las regulaciones de turismo y hospitalidad en el país.

¿Cómo se obtiene un RUT en Chile?

Un RUT se obtiene a través del Servicio de Impuestos Internos (SII) en Chile, presentando la documentación requerida.

¿Qué información contiene el RUT chileno?

El RUT chileno contiene información sobre el número de identificación y la persona a la que está asignada.

¿Cómo se manejan las cuestiones de seguridad en la debida diligencia en Chile?

Las cuestiones de seguridad en la debida diligencia en Chile se abordan evaluando la seguridad física y cibernética, las políticas de seguridad de datos y las amenazas potenciales que puedan surgir en la transacción.

¿Cómo se pueden corregir errores en las declaraciones de impuestos en Chile?

Si los contribuyentes cometen errores en sus declaraciones de impuestos, es importante corregirlos de manera oportuna. El Servicio de Impuestos Internos (SII) de Chile permite a los contribuyentes presentar declaraciones rectificativas para corregir errores. Los contribuyentes deben proporcionar una explicación detallada de los errores y las correcciones realizadas. Corregir errores de manera adecuada es esencial para mantener buenos antecedentes fiscales y evitar problemas futuros.

¿Qué es un contrato de trabajo en Chile y qué debe incluir?

Un contrato de trabajo en Chile es un acuerdo legal entre el empleador y el trabajador que establece las condiciones del empleo. Debe incluir información sobre el salario, la jornada laboral, los beneficios, la duración del contrato y otras condiciones laborales. La falta de un contrato por escrito no impide que exista una relación laboral, pero tenerlo ayuda a evitar malentendidos.

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