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¿Cuál es el proceso de registro de unión civil en Chile?
El registro de unión civil en Chile se realiza a través del Registro Civil y requiere un acuerdo escrito entre las partes que establece derechos y deberes similares a un matrimonio.
¿Cuál es la importancia de la debida diligencia en proyectos de inversión en infraestructura de transporte ferroviario en Chile?
La debida diligencia en proyectos de inversión en infraestructura de transporte ferroviario en Chile es esencial para evaluar la capacidad ferroviaria, el estado de vías férreas, el cumplimiento con las regulaciones ferroviarias y cómo la inversión contribuirá a la eficiencia y expansión de la red ferroviaria en el país. .
¿Puede un deudor alimentario en Chile solicitar la suspensión de la pensión de alimentos si está desempleado?
Un deudor alimentario en Chile puede solicitar la suspensión de la pensión de alimentos si está desempleado y no tiene ingresos. Debe notificar al tribunal y al beneficiario sobre su situación. La suspensión es temporal y se aplica hasta que el deudor recupere su capacidad de pago.
¿Qué es la regulación de visitas en Chile y cómo se establece?
La regulación de visitas se refiere a los derechos de visita de un padre no custodio. Se establece mediante acuerdo de las partes o por decisión judicial, considerando el interés del menor.
¿Cuál es el proceso para solicitar una Visa de No Inmigrante R-1 para trabajadores religiosos chilenos que desean realizar actividades religiosas en Estados Unidos?
La Visa R-1 es para trabajadores religiosos chilenos que desean realizar actividades religiosas en Estados Unidos. Deben ser miembros legítimos de una organización religiosa reconocida y estar dispuestos a cumplir con los requisitos específicos de la Visa R-1. El proceso implica la presentación de una petición por parte de la organización religiosa estadounidense que los patrocina.
¿Cuál es el proceso de notificación de una demanda laboral en Chile?
La notificación de una demanda laboral en Chile implica informar al empleador sobre la presentación de la demanda y citarlo para comparar ante el tribunal. Esto se realiza mediante una notificación judicial, y el empleador tiene un plazo para responder a la demanda y presentar sus argumentos.
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