YAÑEZ ALFARO MARIA OTILIA (RUN - 35456XX-X)

Perfil de Yañez Alfaro Maria Otilia - Provincia Limari.

RUN 35456XX-X
Región DE COQUIMBO
Provincia LIMARI
Comuna OVALLE
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el papel de los comités de cumplimiento en las empresas chilenas?

Los comités de cumplimiento desempeñan un papel importante en la supervisión y gobernanza de las prácticas de cumplimiento en empresas chilenas. Estos comités son responsables de supervisar la implementación de políticas, revisar incidentes de no conformidad y brindar orientación estratégica en temas de cumplimiento.

¿Cuáles son las regulaciones específicas para el arriendo de propiedades amobladas en Chile?

El arriendo de propiedades amobladas puede implicar regulaciones específicas, como el registro de los muebles y enseres incluidos en el contrato. Estos detalles deben ser acordados y registrados en el contrato.

¿Puede un extranjero obtener un RUT en Chile si tiene un permiso temporal de estudiante?

Sí, un extranjero con un permiso temporal de estudiante en Chile puede obtener un RUT si necesita el número para actividades económicas o trámites legales en el país.

¿Qué medidas se han tomado para prevenir el lavado de dinero en el comercio internacional en Chile?

Chile tiene regulaciones que requieren la debida diligencia en el comercio internacional, incluyendo la identificación de los socios comerciales, la verificación de la legitimidad de las transacciones y la documentación adecuada para prevenir el lavado de dinero en el comercio.

¿Cuál es la importancia de la debida diligencia en las transacciones comerciales en Chile?

La debida diligencia en las transacciones comerciales es crucial en el cumplimiento chileno para evaluar y mitigar riesgos asociados con socios comerciales, fusiones y adquisiciones. Las empresas deben investigar minuciosamente a terceros antes de realizar transacciones para evitar problemas legales y éticos.

¿Cuál es tu estrategia para atraer candidatos altamente calificados en Chile?

Atraer candidatos altamente calificados implica la construcción de una marca empleadoresa fuerte y la promoción de la cultura y los beneficios de la empresa. Utilizaría estrategias de marketing de obstáculos en línea, participaría en ferias de empleo y redes profesionales, y ofrecería incentivos atractivos, como salarios competitivos y oportunidades de desarrollo.

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