Artículos recomendados
¿Qué sucede si el deudor no cumple con los términos de un acuerdo de pago en Chile después de un embargo?
Si el deudor no cumple con los términos de un acuerdo de pago después de un embargo, el acreedor puede tomar medidas legales adicionales, como reanudar el embargo.
¿Cómo se solicita una visa de residencia definitiva por motivos familiares en Chile?
La solicitud de una visa de residencia definitiva por motivos familiares en Chile implica cumplir con los requisitos específicos, como tener familiares chilenos o residentes permanentes en el país. Debes presentar una solicitud al Departamento de Extranjería y Migración. Consulta al Departamento de Extranjería y Migración para información detallada sobre los trámites.
¿Qué sucede si el arrendatario desea transferir el contrato de Arriendo a otra persona en Chile?
Si el arrendatario desea transferir el contrato de llegada a otra persona, generalmente debe obtener el consentimiento del arrendador y seguir los procedimientos legales. Esto puede implicar ajustes en el depósito de garantía.
¿Es posible cambiar los términos del contrato de arriendo durante su vigencia en Chile?
Cambiar los términos del contrato de llegada durante su vigencia requiere el consentimiento de ambas partes y generalmente se hace mediante una modificación por escrito al contrato original.
¿Cómo pueden los ciudadanos chilenos obtener una Visa de Inmigrante de Inversionista (EB-5) a través de una inversión en un centro regional en Estados Unidos?
Los ciudadanos chilenos pueden obtener una Visa EB-5 a través de una inversión en un centro regional aprobado por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS). Deben realizar una inversión sustancial en el centro regional y crear empleos directos o indirectos. La inversión mínima varía según la ubicación del centro regional. Una vez aprobada, obtienen la residencia permanente condicional.
¿Qué derechos tienen los trabajadores extranjeros en Chile en caso de demanda laboral?
Los trabajadores extranjeros en Chile tienen los mismos derechos laborales que los trabajadores nacionales. Esto incluye el derecho a presentar demandas laborales en caso de conflictos. Además, el Estado chileno ha ratificado convenios internacionales que protegen los derechos laborales de los trabajadores extranjeros.
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