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¿Cómo se relaciona el cumplimiento normativo con la responsabilidad social corporativa (RSC) en Chile?
El cumplimiento normativo y la RSC están interconectados en Chile. Cumplir con las regulaciones es una parte importante de la responsabilidad social corporativa, ya que demuestra el compromiso de la empresa con la ética y la sostenibilidad. Además, el cumplimiento normativo puede incluir aspectos relacionados con la responsabilidad social, como la igualdad de género y la diversidad.
¿Cuáles son los desafíos comunes que enfrentan los empleadores al realizar una verificación de antecedentes en Chile?
Algunos de los desafíos comunes que enfrentan los empleadores al realizar verificaciones de antecedentes en Chile incluyen la obtención de información precisa y verificable, el cumplimiento de las leyes de privacidad y protección de datos, y garantizar la confidencialidad de la información recopilada. Además, la gestión de plazos puede ser un desafío para cumplir con los tiempos de contratación.
¿Cómo se pueden verificar los antecedentes judiciales de una persona para fines de contratación en Chile?
Para verificar los antecedentes judiciales de una persona para fines de contratación en Chile, los empleadores pueden solicitar a los candidatos una autorización para realizar una verificación de antecedentes. Luego, pueden realizar la consulta de antecedentes a través de los canales adecuados, como el Servicio de Registro Civil o el Portal de Consultas de Antecedentes.
¿Cómo se gravan las operaciones de fusiones y adquisiciones en Chile?
Las operaciones de fusiones y adquisiciones en Chile pueden tener implicaciones fiscales. Dependiendo de la estructura de la operación, las ganancias de capital generadas pueden estar sujetas al Impuesto Único de Segunda Categoría. Es importante planificar y ejecutar operaciones estas teniendo en cuenta las regulaciones fiscales aplicables.
¿Cuál es la jurisdicción competente para resolver disputas relacionadas con un embargo en Chile?
La jurisdicción competente para resolver disputas relacionadas con un embargo es generalmente el tribunal local en el que se inició el proceso de embargo.
¿Qué aspectos laborales se examinan en la debida diligencia?
En la debida diligencia laboral en Chile, se analizan los contratos laborales, las prácticas de recursos humanos, el cumplimiento de las normativas laborales y los posibles pasivos laborales que puedan afectar la transacción.
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