ZAMBRA HAMS OSCAR ALEJANDRO (RUN - 137455XX-X)

Perfil de Zambra Hams Oscar Alejandro - Provincia Copiapo.

RUN 137455XX-X
Región DE ATACAMA
Provincia COPIAPO
Comuna COPIAPO
País CHILE
Año 2024

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¿Cómo se evalúan los riesgos de seguridad en la debida diligencia en proyectos de inversión en la industria de la publicidad y marketing en Chile?

En proyectos de inversión en la industria de la publicidad y marketing en Chile, la debida diligencia se enfoca en los riesgos relacionados con la publicidad engañosa, la protección de datos del consumidor, el cumplimiento con las regulaciones de publicidad y cómo se garantiza la ética y legalidad. en las prácticas de marketing en el país.

¿Cuál es el papel de las auditorías y revisiones periódicas en la supervisión de las actividades financieras de las PEP en Chile?

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El cumplimiento normativo en el sector de telecomunicaciones en Chile es crucial para garantizar la competencia justa, la calidad del servicio y la protección de los derechos de los consumidores. Las empresas deben cumplir con las regulaciones que abarcan desde la gestión del espectro radioeléctrico hasta la privacidad de los datos de los usuarios. El incumplimiento puede resultar en multas y pérdida de licencias, lo que afecta su capacidad para operar en el mercado.

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El robo agravado con intimidación en Chile conlleva penas de prisión más severas, especialmente si se utiliza la intimidación en el delito.

¿Qué impacto tienen los antecedentes disciplinarios en la elegibilidad para cargos públicos en Chile?

Los antecedentes disciplinarios pueden tener un impacto en la elegibilidad para cargos públicos en Chile. En algunos casos, los candidatos a cargos públicos pueden ser sometidos a una revisión de antecedentes, que incluye la evaluación de su historial disciplinario y ético. Si se descubren antecedentes disciplinarios significativos o sanciones éticas, esto puede influir en la decisión de elegibilidad. Los antecedentes disciplinarios relacionados con la conducta ilegal o la falta de ética pueden ser especialmente problemáticos en la política.

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Antes de presentar una demanda, las partes involucradas pueden someterse a un proceso de mediación laboral. Este proceso busca resolver la disputa de manera voluntaria a través de un mediador designado por la Inspección del Trabajo. Si la mediación no tiene éxito, se puede proceder con la demanda.

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