ZUÑIGA CELPA RICARDO EMMANUEL (RUN - 192257XX-X)

Perfil de Zuñiga Celpa Ricardo Emmanuel - Provincia Cordillera.

RUN 192257XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia CORDILLERA
Comuna PUENTE ALTO
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es la pena por el delito de daño a la flora y fauna en Chile?

El daño a la flora y fauna en Chile implica la destrucción o daño a especies vegetales y animales protegidas y puede resultar en sanciones legales, incluyendo multas y penas de prisión.

¿Qué trámites se pueden realizar con el RUT de persona natural en Chile?

Con el RUT de persona natural en Chile, se pueden realizar trámites relacionados con la apertura de cuentas bancarias, la compra de propiedades, la solicitud de créditos y otros asuntos financieros y legales.

¿Cuáles son las obligaciones del empleador en términos de seguridad y salud laboral en Chile?

Los participantes en Chile tienen la obligación de proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable para sus empleados. Deben identificar y controlar riesgos laborales, proporcionar capacitación en seguridad y mantener registros de incidentes. Además, deben respetar las normativas de seguridad y salud laboral establecidas por la Superintendencia de Seguridad Social.

¿Cuáles son las implicaciones de un embargo en Chile para el acceso a servicios de educación?

Un embargo generalmente no afecta el acceso a servicios de educación, ya que la educación es un derecho fundamental y no está relacionada con el historial crediticio del deudor.

¿Puede un ciudadano chileno obtener un RUT si reside en el extranjero y no tiene domicilio en Chile?

Sí, un ciudadano chileno que reside en el extranjero puede obtener un RUT si necesita el número para realizar trámites o actividades económicas en Chile, incluso si no tiene domicilio en el país.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la verificación de antecedentes en el ámbito de la orientación sexual y la identidad de género en Chile?

La verificación de antecedentes debe cumplir con las leyes de igualdad y no discriminación en Chile, lo que incluye la no discriminación basada en la orientación sexual y la identidad de género. Los empleadores no deben tomar decisiones de contratación basadas en la orientación sexual o la identidad de género del candidato y deben aplicar criterios justos y relevantes a todos los candidatos, independientemente de su orientación sexual o identidad de género. La igualdad de género y la no discriminación por orientación sexual son principios legales en Chile.

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