ZURITA GALLARDO JOSE EDUARDO (RUN - 116406XX-X)

Perfil de Zurita Gallardo Jose Eduardo - Provincia Santiago.

RUN 116406XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna RENCA
País CHILE
Año 2024

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¿Cómo se manejan los riesgos en la debida diligencia?

En la debida diligencia en Chile, los riesgos se gestionan identificando los posibles problemas, evaluando su impacto y desarrollando estrategias para mitigarlos o resolverlos antes de la conclusión de la transacción.

¿Qué sucede si un deudor se encuentra en el extranjero y no puede comparecer en un proceso de embargo en Chile?

Si el deudor se encuentra en el extranjero y no puede comparecer en el proceso de embargo, puede designar un representante legal o presentar defensas legales a través de sus abogados.

¿Puede un extranjero obtener un RUT sin un contrato de trabajo en Chile?

Sí, un extranjero puede obtener un RUT en Chile sin un contrato de trabajo si realiza otras actividades económicas o legales en el país, como inversiones, emprendimientos o estudios.

¿Cómo se obtiene un certificado de antecedentes financieros en Chile?

El certificado de antecedentes financieros en Chile se obtiene a través de la Superintendencia de Bancos e Instituciones Financieras (SBIF) o del sitio web de la SBIF. Debes presentar una solicitud y pagar las tarifas correspondientes. Este certificado muestra tu historial crediticio y financiero en el país.

¿Cuál es la importancia de la debida diligencia en las transacciones comerciales en Chile?

La debida diligencia en las transacciones comerciales es crucial en el cumplimiento chileno para evaluar y mitigar riesgos asociados con socios comerciales, fusiones y adquisiciones. Las empresas deben investigar minuciosamente a terceros antes de realizar transacciones para evitar problemas legales y éticos.

¿Cómo te asegurarías de que los candidatos comprendan las expectativas de desempeño en Chile?

La comunicación clara es esencial. Durante el proceso de selección, enfatizaría las expectativas de desempeño y los objetivos del puesto. También pediría a los candidatos que describan cómo cumplirían con estas expectativas y proporcionaría retroalimentación clara y específica sobre lo que se espera de ellos.

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