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¿Cómo se divide la propiedad adquirida durante el matrimonio en caso de divorcio en Colombia?
La legislación colombiana sigue el principio de la sociedad conyugal, donde los bienes adquiridos durante el matrimonio se consideran propiedad de ambos cónyuges. En caso de divorcio, estos bienes se dividen equitativamente, y se tienen en cuenta factores como las contribuciones de cada cónyuge y el bienestar de los hijos.
¿Cómo se determina la pensión de un trabajador en Colombia y cuáles son las opciones de jubilación?
La pensión de un trabajador en Colombia se determina en función de factores como el salario, el tiempo de cotización y el tipo de régimen de pensiones al que pertenezca. Los trabajadores pueden optar por regímenes de prima media o ahorro individual. Es esencial comprender las opciones disponibles y planificar la jubilación de manera adecuada.
¿Cuáles son las sanciones por delitos de lavado de activos en Colombia?
El lavado de activos en Colombia está sancionado por la Ley 1708 de 2014, entre otras disposiciones. Las penas por lavado de activos son significativas y buscan combatir la utilización de bienes provenientes de actividades ilícitas. Se aplican medidas para identificar, perseguir y sancionar estos delitos.
¿Cómo se manejan los desafíos específicos de la gestión de riesgos relacionados con PEP en el sector de la tecnología y la innovación en Colombia?
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¿Cuáles son los pasos para obtener una licencia de importación en Colombia?
Para obtener una licencia de importación en Colombia, debes registrar la operación ante la DIAN, presentar la factura comercial, cumplir con los requisitos aduaneros, y pagar los impuestos correspondientes para autorizar la importación de bienes al país.
¿Qué derechos laborales tienen las mujeres en Colombia?
Las mujeres en Colombia tienen derechos laborales garantizados, como el derecho a la igualdad salarial por trabajo de igual valor, el derecho a la maternidad y la lactancia, y la protección contra el acoso y la discriminación en el lugar de trabajo. Además, existen políticas de equidad de género y acciones afirmativas para promover la igualdad en el ámbito laboral.
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