AVENDANO ROMERO RAFAEL ALBERTO

Perfil de Avendano Romero Rafael Alberto

Estado Registro Mercantil ACTIVA
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

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¿Cómo deberían las empresas colombianas adaptarse a las tendencias de trabajo híbrido en sus procesos de selección?

Ante las tendencias de trabajo híbrido en Colombia, las empresas deben evaluar la capacidad de los candidatos para trabajar de manera efectiva tanto en entornos presenciales como remotos. Preguntar sobre experiencias previas con el trabajo remoto y las habilidades de gestión del tiempo puede ser crucial para identificar a candidatos adaptables a este modelo laboral.

¿Cuál es la responsabilidad de las empresas en la rehabilitación de empleados con antecedentes disciplinarios en Colombia?

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El Registro Nacional de Armas de Fuego en Colombia es un sistema que recopila y registra la información sobre las armas de fuego legalmente registradas en el país, así como los datos de sus propietarios.

¿Cuál es el procedimiento para solicitar la licencia de importación de productos farmacéuticos en Colombia?

El procedimiento para solicitar la licencia de importación de productos farmacéuticos en Colombia lo gestiona el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos (INVIMA). Debes presentar una solicitud ante el INVIMA, proporcionando la documentación requerida, como el formulario de solicitud, documentos del producto, certificados de calidad, y pagar las tarifas correspondientes. El INVIMA realizará una evaluación y, si se cumplen los requisitos, otorgará la licencia de importación de productos farmacéuticos.

¿Cuál es el papel de la alta dirección en el establecimiento de una cultura de compliance en empresas colombianas?

La alta dirección desempeña un papel crucial en la creación de una cultura de compliance en empresas colombianas. Deben liderar con el ejemplo, respaldar activamente las iniciativas de compliance, asignar recursos adecuados y comunicar la importancia del cumplimiento normativo a todos los niveles de la organización. La participación proactiva de la alta dirección es fundamental para fomentar una cultura ética y garantizar el compromiso de toda la empresa con los principios de compliance.

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