BRAVO OBANDO ALVARO

Perfil de Bravo Obando Alvaro

Estado Registro Mercantil CANCELADA
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

Artículos recomendados

¿Cuál es el papel de la auditoría interna en el fortalecimiento de programas de compliance en empresas colombianas?

El papel de la auditoría interna es fundamental en el fortalecimiento de programas de compliance en Colombia. Las empresas deben realizar auditorías periódicas para evaluar la eficacia de controles internos, identificar posibles vulnerabilidades y garantizar el cumplimiento normativo. La colaboración con auditores externos, la revisión independiente de procesos de compliance y la presentación de informes detallados a la alta dirección son aspectos esenciales. La auditoría interna no solo mejora la efectividad del programa de compliance, sino que también proporciona una garantía adicional de integridad y responsabilidad en el entorno empresarial colombiano.

¿Qué se considera manipulación del mercado en Colombia y cuáles son las penas asociadas?

La manipulación del mercado en Colombia se refiere a acciones ilegales destinadas a influir en el precio o la demanda de valores o instrumentos financieros en el mercado, como la difusión de información falsa o la realización de transacciones fraudulentas.

¿Cuál es la protección de los derechos de las personas en situación de desigualdad de acceso a la educación para las personas en situación de migración por razones de discapacidad en Colombia?

Las personas en situación de desigualdad de acceso a la educación para las personas en situación de migración por razones de discapacidad en Colombia tienen derechos protegidos. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad de acceso a la educación, el derecho a la educación inclusiva, el derecho a la no discriminación en el acceso a la educación y el derecho a la protección de sus derechos educativos y de discapacidad durante el proceso de migración por razones de discapacidad.

¿Cómo se aborda el acoso laboral en Colombia y cuáles son las consecuencias legales?

El acoso laboral, conocido como "mobbing" en Colombia, está prohibido y puede tener consecuencias legales. Los empleados que experimentan acoso tienen el derecho de denunciarlo ante el Ministerio de Trabajo. Las consecuencias para los empleadores pueden incluir sanciones y la obligación de compensar al trabajador afectado. Es fundamental crear un entorno laboral seguro y respetuoso.

¿Cómo colabora Colombia con organismos internacionales en la prevención de actividades ilícitas relacionadas con PEP?

Colombia colabora con organismos internacionales mediante el intercambio de información y la adopción de estándares internacionales contra el lavado de dinero y la corrupción. Participa en iniciativas regionales e internacionales para fortalecer la cooperación entre países y garantizar la aplicación efectiva de medidas preventivas. Esto contribuye a la creación de un entorno global más seguro y transparente en la gestión de riesgos relacionados con PEP.

¿Qué se hace para promover la igualdad de género y la protección de los derechos de las mujeres en el ámbito deportivo en Colombia?

En Colombia, se implementan medidas para promover la igualdad de género y la protección de los derechos de las mujeres en el ámbito deportivo. Se promueve la participación equitativa de mujeres y hombres en todas las disciplinas deportivas, se fomenta la igualdad salarial y las oportunidades de desarrollo profesional en el deporte, y se trabaja en la prevención y sanción de la violencia y el acoso sexual en el ámbito deportivo. Además, se brinda apoyo y reconocimiento a las deportistas mujeres en todos los niveles.

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