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¿Cómo se ejecuta un embargo sobre salarios en Colombia?
El embargo sobre salarios en Colombia sigue un proceso legal que incluye la notificación al empleador, quien retendrá una parte del salario del deudor para satisfacer la deuda. Existen límites legales en el porcentaje que se puede embargar, protegiendo una parte sustancial del salario.
¿Cuál es el papel de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada en la verificación de antecedentes en Colombia?
La Superintendencia regula las actividades de seguridad privada, incluida la verificación de antecedentes. Las empresas que realizan este tipo de servicios deben cumplir con las normativas establecidas.
¿Puedo solicitar la extensión del plazo para responder a la demanda de embargo en Colombia?
Sí, puedes solicitar la extensión del plazo para responder a la demanda de embargo en Colombia. Si necesitas más tiempo para preparar tu respuesta y presentar los argumentos pertinentes, puedes presentar una solicitud al tribunal para solicitar la extensión del plazo. Es recomendable hacerlo dentro del plazo inicialmente establecido y proporcionar una justificación válida para la solicitud de extensión.
¿Cuál es la duración típica de un contrato de arrendamiento en Colombia?
La duración típica de un contrato de arrendamiento en Colombia varía, pero es común que sea de uno a tres años. Las partes pueden acordar un plazo específico en el contrato, y este puede ser renovado si ambas partes están de acuerdo. Es fundamental establecer claramente la duración del arrendamiento y las condiciones de renovación en el contrato para evitar malentendidos en el futuro.
¿Cuál es el marco legal para las operaciones de crowdfunding inmobiliario en Colombia?
Las operaciones de crowdfunding inmobiliario en Colombia están reguladas principalmente por la Superintendencia Financiera de Colombia y la Ley 964 de 2005. El marco legal establece los requisitos y condiciones para la realización de proyectos de financiamiento colectivo para el sector inmobiliario, donde mú
¿Cómo pueden las empresas medir la alineación de valores entre el candidato y la cultura organizacional en Colombia?
Medir la alineación de valores en Colombia implica preguntar sobre los valores personales y profesionales del candidato. Además, presentar escenarios que reflejen la cultura organizacional y pedir cómo los abordarían puede revelar la compatibilidad y el compromiso del candidato con los valores de la empresa.
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