BUSTAMANTE ACOSTA LINEY MARGARITA

Perfil de Bustamante Acosta Liney Margarita

Estado Registro Mercantil MATRÍCULA CANCELADA LEY 1429
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

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¿Cómo se gestiona la validación de identidad en procesos de contratación y recursos humanos en empresas colombianas?

En empresas colombianas, la gestión de la validación de identidad en procesos de contratación y recursos humanos implica la verificación de documentos, antecedentes y referencias laborales. Se pueden utilizar también tecnologías de autenticación biométrica para garantizar la integridad del proceso y la seguridad en la contratación de nuevos empleados.

¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes en empresas con equipos de trabajo remotos en Colombia?

En empresas con equipos remotos, las verificaciones de antecedentes se realizan de manera virtual y segura. Se emplean herramientas digitales y protocolos en línea para garantizar la confidencialidad y autenticidad de la información, adaptándose a la dinámica de trabajo remoto en Colombia.

¿Cómo pueden los ciudadanos comunes acceder a su propio historial de antecedentes judiciales en Colombia?

Los ciudadanos pueden solicitar su historial de antecedentes judiciales en línea o presencialmente a través de la Policía Nacional. Es un proceso que implica proporcionar información personal y, en algunos casos, pagar una tarifa.

¿Cuál es la importancia de la cooperación internacional en la prevención y lucha contra la corrupción entre las Personas Expuestas Políticamente en Colombia?

La cooperación internacional desempeña un papel fundamental en la prevención y lucha contra la corrupción entre las Personas Expuestas Políticamente en Colombia. A través del intercambio de información, la asistencia técnica y la colaboración en investigaciones, los países pueden trabajar en conjunto para identificar y combatir redes de corrupción transnacionales. Además, la cooperación internacional promueve la adopción de mejores prácticas, fortalece los mecanismos de control y sanción, y contribuye a crear un entorno global más transparente y libre de corrupción.

¿Cuáles son las regulaciones específicas sobre la contratación de personas con discapacidad en Colombia y cuáles son los beneficios para las empresas?

La contratación de personas con discapacidad en Colombia está respaldada por regulaciones específicas que buscan la inclusión laboral. Las empresas deben cumplir con cuotas de empleo para personas con discapacidad y proporcionar condiciones laborales accesibles. Los beneficios incluyen contribuir a la diversidad en el lugar de trabajo y el cumplimiento de responsabilidades sociales corporativas.

¿Cómo impacta el cumplimiento normativo en el teletrabajo y las políticas laborales en Colombia?

El teletrabajo en Colombia está sujeto a regulaciones laborales específicas. Las empresas deben garantizar condiciones laborales seguras y cumplir con los derechos de los empleados, incluso en entornos remotos. Además, deben adaptar políticas laborales para abordar aspectos como la jornada laboral, la privacidad y la desconexión digital.

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