CAPOTE YENNI LORENA

Perfil de Capote Yenni Lorena

Estado Registro Mercantil ACTIVA
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

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¿Cuál es la función de la Tarjeta Profesional en Colombia?

La Tarjeta Profesional en Colombia es un documento que acredita la idoneidad y habilita el ejercicio profesional en una determinada disciplina o área.

¿Quiénes deben tener la cédula de ciudadanía en Colombia?

Todos los ciudadanos colombianos mayores de edad deben tener la cédula de ciudadanía.

¿Cuál es el impacto de un embargo en el historial crediticio del deudor en Colombia?

Un embargo puede tener un impacto negativo en el historial crediticio del deudor en Colombia. La información sobre embargos y deudas pendientes suele ser registrada en las centrales de riesgo crediticio, lo que puede afectar la capacidad del deudor para obtener nuevos créditos en el futuro y puede tener repercusiones en su reputación financiera.

¿Cómo se regula la prueba pericial en el sistema judicial colombiano?

La prueba pericial en el sistema judicial colombiano se rige por normativas específicas. Los peritos deben tener idoneidad en la materia, y sus informes son evaluados cuidadosamente en el proceso judicial.

¿Puedo obtener una copia de los antecedentes judiciales de una persona si soy su apoderado legal en un proceso de reclamación de seguros en Colombia?

Como apoderado legal en un proceso de reclamación de seguros en Colombia, es posible que puedas obtener una copia de los antecedentes judiciales de una persona relacionados con ese caso específico. Debes presentar la documentación legal que respalde tu posición y seguir los procedimientos establecidos por la entidad responsable de los antecedentes judiciales.

¿Los antecedentes judiciales en Colombia pueden ser utilizados como criterio para la contratación de servicios de consultoría en recursos humanos?

Sí, los antecedentes judiciales en Colombia pueden ser considerados como criterio para la contratación de servicios de consultoría en recursos humanos. Las empresas y los clientes pueden evaluar los antecedentes judiciales de los consultores en recursos humanos para garantizar su integridad y confiabilidad en la prestación de servicios de consultoría.

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