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¿Cómo se define y regula la violencia económica en el ámbito familiar en Colombia?
La violencia económica, que incluye el control abusivo de los recursos financieros en una relación, está prohibida y penalizada en Colombia. Las víctimas pueden buscar la intervención judicial para obtener protección, medidas de seguridad y compensación económica. Se busca prevenir y sancionar cualquier forma de abuso económico dentro de la unidad familiar.
¿Cuáles son los derechos de los hijos en casos de matrimonio infantil en Colombia?
En casos de matrimonio infantil en Colombia, los hijos tienen derechos protegidos por la ley. Tienen derecho a ser protegidos contra el matrimonio en la infancia, a recibir educación, a mantener su integridad física y psicológica, y a ser escuchados en los procesos judiciales relacionados con su bienestar. Además, tienen derecho a acceder a servicios de apoyo y rehabilitación en caso de haber sufrido matrimonio infantil.
¿Es obligatorio tener el documento de identificación al conducir un vehículo en Colombia?
Sí, es obligatorio portar el documento de identificación al conducir un vehículo en Colombia, ya sea la cédula de ciudadanía o la licencia de conducción.
¿Cuál es la protección de los derechos de las personas en situación de desigualdad de acceso a la educación para las personas en situación de vulnerabilidad por violencia escolar en Colombia?
Las personas en situación de desigualdad de acceso a la educación para las personas en situación de vulnerabilidad por violencia escolar en Colombia tienen derechos protegidos. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad de acceso a la educación, el derecho a la protección y seguridad en el entorno escolar, el derecho a la no discriminación en el acceso a la educación y el derecho a la protección de sus derechos educativos durante su situación de vulnerabilidad por violencia escolar.
¿Qué se hace para proteger y garantizar los derechos de las mujeres lesbianas, bisexuales y transgénero (LBT) en Colombia?
En Colombia, se implementan medidas para proteger y garantizar los derechos de las mujeres lesbianas, bisexuales y transgénero (LBT). Se promueve la igualdad de trato y la no discriminación por orientación sexual e identidad de género. Se fortalecen los mecanismos de denuncia y protección contra la violencia y la discriminación, y se trabaja en la sensibilización y educación sobre diversidad sexual y de género.
¿Cuáles son las implicaciones legales del acoso laboral en Colombia?
El acoso laboral en Colombia se refiere a la conducta persistente y negativa hacia un empleado que afecta su dignidad, bienestar y condiciones de trabajo. Las implicaciones legales pueden incluir acciones legales civiles, indemnizaciones por daños y perjuicios, sanciones administrativas, medidas de prevención y control en el ámbito laboral, y acciones adicionales por violación de derechos laborales y protección al empleado.
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