ESTUPINAN ESTUPINAN RODRIGO

Perfil de Estupinan Estupinan Rodrigo

Estado Registro Mercantil MATRÍCULA CANCELADA LEY 1429
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

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La suspensión disciplinaria de un trabajador en Colombia está regulada y debe seguir procedimientos específicos. Los empleadores deben tener razones justificadas y seguir un proceso disciplinario adecuado. Los trabajadores tienen derechos a conocer los motivos de la suspensión y a presentar sus argumentos en su defensa. La suspensión debe ser proporcional a la falta cometida.

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