GARCIA GARCES NEREIDA

Perfil de Garcia Garces Nereida

Estado Registro Mercantil CANCELADA
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

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¿Cómo impactan las deudas tributarias en la inversión en startups y emprendimientos en Colombia?

Las deudas tributarias pueden tener un impacto significativo en la inversión en startups y emprendimientos en Colombia. Los inversionistas evalúan la salud financiera y el cumplimiento fiscal de las startups antes de invertir. Las startups deben priorizar la gestión proactiva de sus obligaciones tributarias, aprovechar los beneficios fiscales disponibles y mantener registros financieros precisos. La transparencia en asuntos fiscales puede mejorar la atractividad de las startups para inversionistas, facilitando la obtención de financiamiento y contribuyendo al crecimiento del ecosistema emprendedor en el país.

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En casos de deudas múltiples, la prioridad de los embargos en Colombia se determina según la fecha de presentación de las solicitudes de embargo. El principio "primero en tiempo, primero en derecho" suele aplicarse, dando prioridad a los embargos presentados antes. Es crucial conocer esta regla y entender cómo puede afectar la satisfacción de múltiples deudas.

¿Cuál es la protección de los derechos de las personas en situación de desigualdad de acceso a la educación para las personas en situación de vulnerabilidad por discriminación por género en Colombia?

Las personas en situación de desigualdad de acceso a la educación para las personas en situación de vulnerabilidad por discriminación por género en Colombia tienen derechos protegidos. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad de acceso a la educación, el derecho a la protección contra la discriminación por género en el ámbito educativo, el derecho a la no discriminación en el acceso a la educación y el derecho a la protección de sus derechos educativos durante su situación de vulnerabilidad por discriminación por género.

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En el contexto colombiano, la debida diligencia laboral implica examinar contratos laborales, beneficios, cumplimiento normativo y relaciones sindicales. Esto asegura que la empresa cumpla con las leyes laborales colombianas y mitiga riesgos asociados a posibles conflictos laborales.

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