RAMIREZ OROZCO LUCIANO

Perfil de Ramirez Orozco Luciano

Estado Registro Mercantil CANCELADA
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

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¿Cuál es el enfoque de las agencias de publicidad colombianas respecto a los antecedentes disciplinarios de su personal creativo?

En agencias de publicidad, donde la creatividad y la reputación son cruciales, los antecedentes disciplinarios pueden ser considerados cuidadosamente, ya que se busca mantener una imagen positiva y ética.

¿Qué documentos necesito para solicitar una beca educativa en Colombia?

Los documentos requeridos para solicitar una beca educativa en Colombia pueden incluir certificados de estudios, cartas de recomendación, ensayos personales y pruebas de necesidad económica, dependiendo del organismo que otorgue la beca.

¿Cuáles son las leyes relacionadas con el tráfico de drogas en Colombia?

En Colombia, la Ley 30 de 1986 y la Ley 1453 de 2011 contienen disposiciones relacionadas con el tráfico de drogas. Establecen penas para la fabricación, tráfico y puerta de estupefacientes, así como medidas para la prevención y el control de este delito.

¿Los antecedentes judiciales en Colombia afectan mi capacidad de viajar al extranjero?

Los antecedentes judiciales en Colombia pueden afectar tu capacidad de viajar al extranjero, especialmente si los delitos registrados están relacionados con actividades ilegales graves. Al solicitar una visa u otro tipo de permiso de viaje, las autoridades migratorias extr

¿Cómo se abordan los casos de abuso sexual infantil en el sistema judicial colombiano?

Los casos de abuso sexual infantil en Colombia se abordan mediante procesos judiciales que protegen la identidad del menor. Se busca recolectar pruebas de manera sensible, con la intervención de profesionales especializados, y se pueden imponer sanciones penales al agresor.

¿Cuáles son las consecuencias legales de la discriminación por razones de orientación sexual en el ámbito laboral en Colombia?

La discriminación por razones de orientación sexual está prohibida en Colombia, y los empleados afectados tienen derecho a presentar denuncias. Los empleadores deben garantizar un entorno inclusivo y respetar la diversidad. Las consecuencias legales pueden incluir sanciones y compensaciones para los afectados.

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