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¿Los antecedentes judiciales en Colombia son públicos?
No, los antecedentes judiciales en Colombia no son de acceso público. La información contenida en estos registros está protegida por la ley y solo puede ser consultada por las entidades autorizadas, como empleadores, autoridades migratorias o entidades judiciales, en el cumplimiento de sus funciones legales.
¿Cómo se determina la competencia de la Jurisdicción de lo Contencioso-Administrativo en Colombia?
La Jurisdicción de lo Contencioso-Administrativo en Colombia tiene competencia sobre casos en los que se impugnan actos administrativos. La competencia se determina según la entidad que emitió el acto y la naturaleza de la controversia.
¿Cómo afecta la movilidad laboral a los colombianos con visas de trabajo temporales en Estados Unidos?
La movilidad laboral puede ser posible para aquellos con ciertas visas de trabajo temporales. Sin embargo, es crucial entender las restricciones y requisitos específicos de cada visa. Algunas visas permiten cambios de empleador, mientras que otras requieren la presentación de una nueva petición.
¿Cómo se abordan las deudas alimentarias en casos de hijos mayores de edad que están estudiando en Colombia?
En casos de hijos mayores de edad que continúan sus estudios en Colombia, las obligaciones alimentarias pueden extenderse mientras el hijo esté matriculado en una institución educativa. El deudor alimentario puede ser requerido para cubrir los gastos educativos adicionales, como matrícula y material de estudio. Estos acuerdos deben especificarse claramente en las decisiones judiciales o acuerdos entre las partes.
¿Cómo se determina la pensión alimentaria en casos de hijos de padres no biológicos en Colombia?
En casos de hijos de padres no biológicos, la pensión alimentaria se determina considerando la relación legal y afectiva entre el padre no biológico y el menor. Si el padre no biológico ha asumido responsabilidades parentales y existe un vínculo reconocido, el juez puede establecer una pensión alimentaria para garantizar el bienestar del menor.
¿Cómo afecta la verificación de antecedentes a la equidad de género en el proceso de contratación en Colombia?
La verificación de antecedentes debe llevarse a cabo de manera equitativa, sin sesgo de género. Es esencial garantizar que los criterios utilizados sean relevantes para el trabajo y que no contribuyan a la discriminación de género. Esto respalda la igualdad de oportunidades en el empleo en Colombia.
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