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¿Cómo deberían las empresas colombianas adaptarse a las tendencias de trabajo híbrido en sus procesos de selección?
Ante las tendencias de trabajo híbrido en Colombia, las empresas deben evaluar la capacidad de los candidatos para trabajar de manera efectiva tanto en entornos presenciales como remotos. Preguntar sobre experiencias previas con el trabajo remoto y las habilidades de gestión del tiempo puede ser crucial para identificar a candidatos adaptables a este modelo laboral.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar el subsidio familiar en Colombia?
Los requisitos para solicitar el subsidio familiar en Colombia varían según el programa y las condiciones establecidas. En general, debes estar afiliado a una Caja de Compensación Familiar y cumplir con los criterios de elegibilidad establecidos, como tener ingresos familiares dentro de los rangos establecidos y contar con hijos menores de edad o personas dependientes a cargo. Debes acudir a la Caja de Compensación Familiar correspondiente y presentar la solicitud, proporcionando
¿Cuál es el proceso para disolver una unión marital de hecho en Colombia?
Para disolver una unión marital de hecho en Colombia, se debe presentar una demanda de disolución ante un juez. Se requiere demostrar la existencia de la unión marital de hecho y la voluntad de ambas partes de dar por terminada la relación. El juez tomará una decisión sobre la división de bienes y otros aspectos relevantes.
¿Cuáles son las principales leyes y regulaciones de AML en Colombia?
En Colombia, la Ley 1708 de 2014 es la principal legislación contra el lavado de activos y financiación del terrorismo. También existe la Unidad de Información y Análisis Financiero (UIAF) como entidad encargada de supervisar y controlar el cumplimiento de estas leyes.
¿Cuáles son los pasos para presentar una demanda laboral en Colombia?
Para presentar una demanda laboral en Colombia, generalmente se deben seguir ciertos pasos, como intentar la conciliación, presentar una demanda ante la autoridad laboral competente, participar en audiencias, recopilar pruebas y seguir el procedimiento legal establecido.
¿Cómo se penaliza el espionaje industrial en Colombia?
El espionaje industrial está penado en Colombia por el Código Penal. Las penas pueden incluir prisión y multas. La legislación busca proteger la propiedad intelectual y la competitividad empresarial, sancionando prácticas que implican la obtención no autorizada de información confidencial.
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