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¿Cómo se penaliza el acoso sexual en el ámbito laboral en Colombia?
El acoso sexual en el ámbito laboral está prohibido y sancionado por la Ley 1257 de 2008. Las empresas deben adoptar para medidas prevenir y abordar el acoso sexual, y los infractores pueden enfrentar sanciones administrativas y, en casos graves, consecuencias legales.
¿Cuál es el enfoque de las empresas colombianas en la inclusión de personas rehabilitadas con antecedentes disciplinarios?
Algunas empresas en Colombia adoptan enfoques inclusivos al emplear a personas rehabilitadas, reconociendo el potencial de cambio positivo y brindando oportunidades de reintegración efectiva.
¿Cómo se establece la filiación en casos de donación de esperma o óvulos en Colombia?
En casos de donación de esperma u óvulos en Colombia, la filiación se establece legalmente a favor de los padres receptores. La legislación colombiana reconoce a los padres que reciben las donaciones como los padres legales del menor, garantizando sus derechos y responsabilidades parentales.
¿Qué es el Consejo Nacional de Política Económica y Social en Colombia?
El Consejo Nacional de Política Económica y Social (CONPES) es un organismo encargado de formular y evaluar las políticas públicas en materia económica y social en Colombia. Su función principal es brindar asesoría al gobierno en la toma de decisiones estratégicas, promover la coordinación interinstitucional y definir las políticas de largo plazo en áreas clave de desarrollo.
¿Cuáles son las sanciones por delitos de lesa humanidad en Colombia?
Los delitos de lesa humanidad, como genocidio y crímenes de guerra, son penados en Colombia por la legislación internacional adoptada. La Ley 589 de 2000 incorpora los principios del Estatuto de Roma y establece penas severas para quienes cometan estos crímenes atroces.
¿Cuáles son los principios que rigen la jurisdicción de lo contencioso-administrativo en Colombia?
La jurisdicción de lo contencioso-administrativo en Colombia se rige por principios como el acceso a la justicia, la celeridad, la eficacia, la prevalencia del derecho sustancial, y la imparcialidad de los jueces administrativos.
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