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¿Cuáles son los derechos de los hijos en casos de violencia física en Colombia?
En casos de violencia física en Colombia, los hijos tienen derecho a estar protegidos y a vivir en un ambiente seguro. Tienen derecho a recibir atención médica y psicológica, así como a ser tratados con respeto y dignidad. Además, tienen derecho a que se tomen medidas para prevenir la violencia y a que se sancione a los responsables.
¿Cuál es el proceso para solicitar la visita supervisada en casos de custodia en Colombia?
El proceso para solicitar la visita supervisada en casos de custodia en Colombia implica presentar una demanda ante un juez de familia. Se deben proporcionar pruebas que demuestren que la visita no supervisada puede poner en riesgo el bienestar del niño. El juez evaluará la solicitud y, si se cumplen los requisitos, puede ordenar visitas supervisadas para garantizar la seguridad del menor.
¿Cómo se aborda la verificación de antecedentes en el caso de empleados que han pasado periodos significativos sin empleo en Colombia?
La verificación de antecedentes para aquellos que han experimentado períodos sin empleo se centra en comprender las razones detrás de estos lapsos. Se busca evaluar la idoneidad del candidato para el puesto actual y se pueden solicitar referencias adicionales para comprender mejor su historial laboral y habilidades.
¿Cuál es la vigencia del Permiso Especial de Permanencia (PEP) en Colombia?
La vigencia del Permiso Especial de Permanencia (PEP) en Colombia puede variar, pero generalmente es de un año, renovable por períodos adicionales.
¿Cómo se abordan las situaciones de hostigamiento laboral en Colombia y cuáles son las medidas preventivas?
El hostigamiento laboral, conocido como "mobbing", está prohibido en Colombia. Los empleadores deben establecer políticas contra el hostigamiento, proporcionar capacitación para prevenirlo y tomar medidas inmediatas para abordar las denuncias. Las víctimas tienen el derecho de presentar denuncias ante las autoridades y buscar reparación. La prevención activa es esencial para mantener un ambiente laboral saludable.
¿Puedo solicitar la mediación o conciliación como alternativa al proceso de embargo en Colombia?
Sí, puedes solicitar la mediación o conciliación como alternativa al proceso de embargo en Colombia. La mediación y conciliación son métodos de resolución de conflictos en los que un tercero imparcial ayuda a las partes a llegar a un acuerdo mutuamente aceptable. Puedes proponer la mediación o conciliación al tribunal como una forma de resolver la deuda sin tener que recurrir al proceso de embargo. Si todas las partes están de acuerdo, se puede llevar a cabo el proceso de mediación o conciliación.
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