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¿Cuáles son los procedimientos para verificar antecedentes judiciales en Colombia?
La verificación de antecedentes judiciales en Colombia se realiza a través de entidades como la Policía Nacional o el Ministerio de Justicia. Se pueden solicitar certificados de antecedentes en línea o presencialmente.
¿Cómo se verifica la integridad financiera de un candidato durante el proceso de selección en Colombia?
La verificación financiera puede incluir la revisión de informes crediticios, deudas pendientes y estabilidad financiera general. Es fundamental para roles que involucran manejo de recursos o responsabilidades financieras.
¿Cuál es el papel de las calificadoras de riesgo en Colombia?
Las calificadoras de riesgo desempeñan un papel crucial en Colombia al evaluar la capacidad de pago y la solidez financiera de emisores de valores, instituciones financieras y entidades gubernamentales. Estas calificadoras emiten opiniones y calificaciones sobre la calidad crediticia de los emisores y los instrumentos financieros, lo que proporciona información clave a los inversionistas y permite una toma de decisiones más informada.
¿Cómo solicitar un subsidio familiar en Colombia?
La solicitud de un subsidio familiar en Colombia se realiza a través de las Cajas de Compensación Familiar. Debes presentar documentos que demuestren tu situación económica y familiar, y cumplir con los requisitos establecidos.
¿Qué es la adopción por parte de familiares en Colombia?
La adopción por parte de familiares en Colombia se refiere a la adopción de un niño por parte de un familiar cercano, como un tío, una tía o un abuelo. La adopción por parte de familiares se considera una medida preferente cuando no es posible que el niño permanezca con sus padres biológicos debido a circunstancias especiales.
¿Cuál es la situación de las trabajadoras domésticas en Colombia y cómo se protegen sus derechos laborales?
En Colombia, se han tomado medidas para proteger los derechos laborales de las trabajadoras domésticas. Se promulgó la Ley 1788 de 2016, que reconoce y regula los derechos laborales de este sector. Esta ley establece el derecho a un salario digno, seguridad social, jornadas laborales adecuadas y protección contra la discriminación y el acoso. Además, se promueven campañas de sensibilización para visibilizar y valorar el trabajo doméstico.
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