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¿Cuál es la vigencia del Certificado de Extranjería en Colombia?
La vigencia del Certificado de Extranjería en Colombia varía según la categoría migratoria y las condiciones establecidas por la autoridad migratoria. Puede ser renovado antes de su vencimiento si se cumplen con los requisitos necesarios.
¿Cuáles son las instancias de conciliación obligatoria en Colombia?
En Colombia, existen instancias de conciliación obligatoria en casos laborales, de familia, y en asuntos relacionados con la administración pública. La conciliación busca resolver conflictos de manera rápida y eficiente antes de recurrir a un proceso judicial.
¿Cuáles son los derechos de los hijos en casos de adopción por parte de una pareja casada en Colombia?
En casos de adopción por parte de una pareja casada en Colombia, los hijos tienen los mismos derechos y protecciones que en cualquier otra adopción. Tienen derecho a recibir cuidado, protección y apoyo económico de sus padres adoptivos. Además, tienen derecho a mantener una relación cercana con ellos y a ser criados en un ambiente familiar amoroso y respetuoso.
¿Cuál es el proceso para disolver una unión marital de hecho en Colombia?
Para disolver una unión marital de hecho en Colombia, se debe presentar una demanda de disolución ante un juez. Se requiere demostrar la existencia de la unión marital de hecho y la voluntad de ambas partes de dar por terminada la relación. El juez tomará una decisión sobre la división de bienes y otros aspectos relevantes.
¿Cuál es el proceso para solicitar la asignación de un tutor legal en casos de huérfanos en Colombia?
En casos de huérfanos en Colombia, se puede solicitar la asignación de un tutor legal presentando una demanda ante un juez de familia. Se deben proporcionar pruebas de la situación de orfandad y la necesidad de protección del menor. El juez evaluará la demanda y, si se cumplen los requisitos, puede designar un tutor legal para el cuidado y protección del menor.
¿Cómo podrían las empresas fomentar la participación activa de los empleados en el proceso de selección en Colombia?
Fomentar la participación activa de los empleados en el proceso de selección en Colombia implica incluir a los miembros del equipo en entrevistas o evaluaciones de candidatos. Además, solicitar la retroalimentación de los empleados sobre las características deseadas en nuevos colegas puede fortalecer el proceso de toma de decisiones y mejorar la integración de nuevos miembros en el equipo.
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