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¿Cómo afecta un embargo a la calificación crediticia en Colombia?
Un embargo puede tener un impacto negativo en la calificación crediticia del deudor, dificultando la obtención de créditos en el futuro.
¿Cómo se regulan las horas de trabajo flexibles o el teletrabajo en Colombia?
Las horas de trabajo flexibles y el teletrabajo están regulados en Colombia. Los empleadores deben establecer acuerdos formales para implementar estas modalidades, definiendo horarios, condiciones y derechos de los trabajadores. Es fundamental cumplir con las normativas específicas y garantizar que los empleados gocen de los mismos derechos que en modalidades presenciales.
¿Cómo se manejan las deudas alimentarias en casos de progenitores que no residen en Colombia pero tienen obligaciones alimentarias en el país?
En casos de progenitores que no residen en Colombia pero tienen obligaciones alimentarias en el país, la cooperación internacional puede ser clave. El proceso puede implicar la comunicación entre las autoridades judiciales de diferentes países para hacer cumplir las obligaciones alimentarias. La asesoría legal especializada en derecho internacional puede ser esencial para entender y seguir los procedimientos adecuados en estos casos.
¿Cuál es el panorama de las remesas en Colombia?
Las remesas desempeñan un papel significativo en la economía de Colombia. El país es receptor de importantes flujos de remesas enviadas por colombianos que trabajan en el exterior. Estas remesas contribuyen a la economía nacional, mejoran el nivel de vida de las familias receptoras y generan un impacto en el consumo y la inversión en el país.
¿Qué es el Registro Único de Oferentes (RUO) en Colombia?
El Registro Único de Oferentes (RUO) en Colombia es un sistema que registra a los proveedores y contratistas interesados en participar en procesos de contratación con el Estado.
¿Puede la información obtenida durante la verificación de antecedentes ser compartida con terceros en Colombia?
La información debe manejarse con confidencialidad y solo compartirse con terceros cuando sea necesario y legalmente permitido. El consentimiento del candidato es fundamental y se deben seguir las leyes de protección de datos.
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