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¿Cuál es el impacto de la verificación de antecedentes en la retención de empleados en Colombia?
Una verificación efectiva puede mejorar la retención al garantizar que los candidatos seleccionados sean adecuados para el puesto y la cultura organizacional. Esto reduce el riesgo de problemas futuros y contribuye a un ambiente laboral estable.
¿Cómo se determina la jornada laboral y cuáles son las implicaciones legales en Colombia?
La jornada laboral en Colombia es establecida por la ley y puede variar según la actividad económica. Por lo general, la jornada estándar es de 48 horas semanales. Trabajar horas extras implica compensación adicional. El incumplimiento de las normas sobre la jornada laboral puede dar lugar a sanciones y demandas por parte de los empleados.
¿Cómo se regula la prescripción en los procesos judiciales colombianos?
La prescripción en los procesos judiciales colombianos establece límites de tiempo para iniciar acciones legales. Los plazos varían según la naturaleza del caso, y su vencimiento puede impedir la presentación de demandas o la ejecución de ciertos derechos.
¿Cuál es la diferencia entre un proceso ejecutivo y uno declarativo en Colombia?
En Colombia, un proceso declarativo busca establecer derechos y obligaciones, mientras que un proceso ejecutivo se centra en la ejecución de una obligación ya reconocida, como el pago de una deuda.
¿Qué se considera delito de enriquecimiento ilícito en Colombia y cuáles son las penas asociadas?
El delito de enriquecimiento ilícito en Colombia se refiere al aumento patrimonial injustificado de una persona, que no puede ser justificado por ingresos lícitos. Las penas asociadas pueden incluir acciones legales penales, decomiso de bienes obtenidos ilícitamente, multas, medidas de reparación a las víctimas, y acciones adicionales por violación de las normas de transparencia y el enriquecimiento ilícito.
¿Cómo se trata el tema de la violencia en el deporte en Colombia?
La violencia en el deporte en Colombia se aborda a través de medidas como la Ley 1270 de 2009. Esta ley busca prevenir y sancionar actos de violencia en eventos deportivos, estableciendo sanciones para comportamientos agresivos, el uso de armas y otros actos que pongan en riesgo. la seguridad.
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