Carolina López Espinosa

Perfil de Carolina López Espinosa

Estado HABILITADO PARA VOTAR
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

Artículos recomendados

¿Cómo deben las empresas colombianas gestionar la salud y seguridad ocupacional en el lugar de trabajo?

La gestión de la salud y seguridad ocupacional es esencial para el cumplimiento normativo en Colombia. Las empresas deben implementar medidas para prevenir riesgos laborales, proporcionar equipos de protección adecuados y capacitar a los empleados en prácticas seguras. El incumplimiento puede resultar en accidentes laborales y sanciones.

¿Cómo realizar el trámite para la inscripción de una sociedad por acciones simplificada (SAS) en Colombia?

La inscripción de una sociedad por acciones simplificada (SAS) se realiza ante la Cámara de Comercio. Debes presentar el documento de constitución, el formulario de inscripción y cumplir con los requisitos establecidos para obtener el registro de la SAS.

¿Cómo se gestionan las verificaciones de antecedentes en el caso de contratación internacional en Colombia?

Las verificaciones internacionales pueden requerir la colaboración con agencias extranjeras. Es esencial coordinar con las autoridades locales y respetar las leyes de cada jurisdicción.

¿Existen restricciones para la participación en eventos culturales o artísticos en Colombia debido a antecedentes judiciales?

En eventos culturales o artísticos, los antecedentes judiciales pueden ser revisados para garantizar la seguridad y la integridad del evento, especialmente cuando involucra la participación de artistas o colaboradores.

¿Cuáles son las regulaciones en torno al trabajo de menores en Colombia y cuáles son sus derechos laborales específicos?

El trabajo de menores en Colombia está regulado para proteger su bienestar y desarrollo. Existen restricciones en las actividades laborales permitidas para menores, y se establecen jornadas laborales especiales. Los menores tienen derechos específicos, como el derecho a la educación, condiciones laborales seguras y la prohibición de realizar trabajos peligrosos. Los empleadores deben seguir estas regulaciones para evitar sanciones legales.

¿Puedo solicitar la ampliación del plazo de pago durante un embargo en Colombia?

Sí, es posible solicitar la ampliación del plazo de pago durante un embargo en Colombia. Si necesitas más tiempo para cumplir con la deuda embargada, puedes presentar una solicitud al tribunal para solicitar una extensión del plazo de pago. Debes proporcionar una justificación válida y argumentar la necesidad de la ampliación del plazo.

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