Catalina Hernandez Castañeda

Perfil de Catalina Hernandez Castañeda

Estado HABILITADO PARA VOTAR
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

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¿Cómo afecta la percepción de la equidad salarial al atractivo de una empresa para los candidatos en Colombia?

La percepción de la equidad salarial afecta significativamente el atractivo de una empresa en Colombia. Preguntar al candidato sobre su importancia asignada a la equidad salarial y cómo perciben las prácticas de la empresa en este sentido puede influir en su decisión de unirse a la organización.

¿Cómo se abordan las deudas alimentarias en casos de hijos que residen en el extranjero con un progenitor no residente en Colombia?

En casos de hijos que residen en el extranjero con un progenitor no residente en Colombia, la cuota alimentaria puede ser establecida considerando factores como el costo de vida en el país de residencia del alimentario. Es crucial documentar adecuadamente la situación y participar activamente en los procedimientos legales para asegurar una determinación justa y equitativa de la cuota alimentaria. La cooperación internacional y la asesoría legal especializada pueden ser esenciales en estos casos, donde las leyes de diferentes países pueden influir en la decisión final.

¿Cuál es el papel de la Superintendencia de Notariado y Registro en asuntos de deuda alimentaria en Colombia?

La Superintendencia de Notariado y Registro en Colombia tiene la responsabilidad de supervisar y regular diversos aspectos del sistema notarial y registral. Aunque su papel principal no se centra específicamente en asuntos de deuda alimentaria, puede estar involucrada en la autenticación y registro de documentos legales relacionados con acuerdos de cuota alimentaria y otras cuestiones familiares. La asesoría legal específica puede aclarar cómo la Superintendencia puede estar relacionada con casos particulares.

¿Existen limitaciones en cuanto a la divulgación de antecedentes judiciales en el ámbito laboral en Colombia?

La divulgación de antecedentes judiciales en el ámbito laboral está sujeta a regulaciones. Los empleadores deben obtener el consentimiento del candidato antes de solicitar esta información y deben manejarla con confidencialidad de acuerdo con las leyes de privacidad.

¿Cómo se regulan las cláusulas de confidencialidad en contratos de venta con terceros en Colombia?

En contratos de venta que involucran terceros, las cláusulas de confidencialidad son fundamentales para proteger la información sensible compartida entre las partes. En Colombia, estas cláusulas deben cumplir con las leyes de protección de datos y confidencialidad. Es esencial definir claramente la información sujeta a confidencialidad, las restricciones de divulgación y las medidas de seguridad aplicables. Además, se deben especificar las consecuencias en caso de incumplimiento, tanto para las partes contratantes como para terceros involucrados. Incluir cláusulas de confidencialidad sólidas es esencial para preservar la privacidad y seguridad de la información en transacciones que involucran terceros.

¿Cómo se manejan las cláusulas de fuerza mayor en contratos de venta internacional en Colombia?

Las cláusulas de fuerza mayor abordan eventos imprevisibles y inevitables que pueden afectar la ejecución del contrato. En contratos de venta internacional en Colombia, estas cláusulas deben ser claras y cumplir con las leyes de comercio internacional y regulaciones aduaneras. Es crucial definir los eventos que se considerarán casos de fuerza mayor y establecer procedimientos para notificar y manejar tales eventos. Además, se deben especificar cómo se reanudarán las obligaciones contractuales después de que la situación de fuerza mayor haya pasado. Incluir cláusulas detalladas de fuerza mayor proporciona un marco claro para situaciones imprevisibles en transacciones internacionales.

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